Product Owner

🚀 Open recherche un(e) Product Owner Digital Confirmé(e) (6 à 7 ans d'expérience minimum)

• Paris / Nanterre Dans le cadre d'une mission stratégique chez l'un de nos grands clients du secteur Assurance, nous recherchons un(e) Product Owner Digital confirmé(e) disposant d'au moins 6 à 7 ans d'expérience dans le pilotage de produits digitaux et le delivery Agile. Vous interviendrez sur des parcours digitaux à fort enjeu métier, au sein d'un environnement Agile à l'échelle, en assurant la transformation des besoins métiers en solutions concrètes, livrées et créatrices de valeur. 🎯 Votre mission En tant que Product Owner Delivery, vous serez responsable du delivery opérationnel de votre périmètre digital, depuis les Epics validées jusqu'à la mise en production des fonctionnalités. Vous jouerez un rôle central entre les équipes métiers, UX/UI, Business Analysts, IT et les différentes parties prenantes afin de garantir la qualité, la cohérence omnicanale et la création de valeur. Vos principales responsabilités Pilotage produit & delivery
• Gérer et prioriser le backlog produit de votre périmètre.
• Décliner les Epics en Features puis en User Stories exploitables par les équipes de développement.
• Piloter le cycle de vie complet des nouvelles fonctionnalités, du cadrage jusqu'au déploiement.
• Collaborer étroitement avec les Business Analysts dans la rédaction des User Stories et la phase de réalisation.
• Coordonner les différentes parties prenantes : Digital, IT, Marketing, Juridique, Conformité et Métiers.
• Assurer la liaison entre les équipes UX/UI, MOA, MOE, Architectes et métiers.
• Intégrer les exigences d'accessibilité numérique dans les parcours digitaux.
• Prioriser le backlog selon la valeur métier, les objectifs produits et les contraintes de delivery.
• Participer à la planification des Program Increments (PI) et contribuer à l'atteinte des objectifs de sprint. Animation Agile
• Animer les cérémonies agiles relevant du rôle de Product Owner.
• Clarifier les besoins fonctionnels auprès des équipes.
• Valider les incréments produits et les livraisons.
• Identifier, suivre et anticiper les risques et dépendances inter-équipes.
• Contribuer à la documentation fonctionnelle et produit. Coordination transverse Vous travaillerez en étroite collaboration avec :
• Les Product Managers et Epic Owners ;
• Les Business Analysts ;
• Les équipes UX/UI ;
• Les Architectes et équipes IT ;
• Les Directions Métiers et les Caisses Régionales. 👤

• Expérience : requise - 6 à 7 ans d'
• expérience : minimum en tant que Product Owner, Proxy Product Owner ou rôle équivalent.
• Expérience : confirmée dans le pilotage de produits digitaux orientés delivery.
• Expérience : significative sur : - des parcours digitaux transactionnels (e-commerce, souscription, parcours clients digitaux) et/ou des outils métiers et outils commerciaux. - Expérience avérée en accessibilité numérique (minimum 2 ans). - Une expérience dans le secteur de l'assurance, idéalement sur le domaine Auto, serait fortement appréciée. - Une expérience en environnement Agile à l'échelle (SAFe ou équivalent) constitue un atout.

Compétences clés

• Découpage fonctionnel : Epic • Feature • User Story.
• Priorisation orientée valeur métier.
• Gestion et pilotage de backlog.
• Pilotage du delivery Agile.
• Gestion de dépendances complexes.
• Animation d'ateliers collaboratifs.
• Coordination transverse avec de multiples parties prenantes.
• Sens du client, pragmatisme et orientation résultats.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
• Forte autonomie et capacité à fédérer. Outils
• Jira
• Confluence
• Miro ou équivalent
• Outils Agile / Scrum Expertise attendue
• Connaissance des parcours digitaux et des tunnels de souscription en assurance : Confirmé.
• Maîtrise des outils Agile (Jira, Confluence, Miro...) : Expert.
• Communication écrite et orale : Expert.
• Coordination multi-intervenants : Expert.
• Proactivité et culture du résultat : Expert. 📍 Localisation
• Paris / Nanterre
• Déplacements ponctuels à Lyon possibles (1 à 2 fois durant la mission) 🤝

Open ? En rejoignant Open, vous intégrerez une ESN reconnue pour son expertise en transformation digitale et interviendrez sur des projets stratégiques à forte visibilité auprès de grands comptes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement Agile, collaboratif et exigeant, tout en contribuant à la création de parcours digitaux innovants ? N'attendez plus c'est ici que ça se passe !

IBR27080 Qu’attendez-vous pour être Open ?

L’offre est publiée sur le site de Groupe Open. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.