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Groupe Open propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

Repères sur Groupe Open
Domaine officiel
open.global
Offres ouvertes
148

Détails de l’offre

La description complète publiée par Groupe Open.

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Description de l’offre

🚀 Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Sur le marché toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. 🎯 Nous renforçons nos équipes !

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Tech

  • Lead Java Angular H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! 📍 Ce qui vous attend : Directement plongé au cœur du SI de nos clients, vous interviendrez sur les t rajectoires applicatives de projets stratégiques. Vous êtes un véritable pilier technique pour nos clients et vos principales missions s’articuleront autour des actions suivantes :
  • Analyser le besoin et estimer les charges en fonction des contraintes techniques
  • Animer des ateliers de conception avec le client et l’architecte
  • Elaborer les spécifications techniques
  • Collaborer avec le référent fonctionnel et le chef de projet pour réaliser le chiffrage (des développements et des Test Unitaires), définir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé.
  • Assurer le développement et superviser et coordonner les réalisations de l’équipe
  • Être le garant de la qualité du code produit par l’équipe
  • Participer à des avant-ventes en tant qu’expert technique. 🛠️ V otre environnement technique : Java EE, Spring SpringData , Angular , Microservices , Spring Cloud, AWS, Git, Maven, Docker, GitLab CI/ CD,Jenkins , SonarQube , Ansible… 🎯 Ce que nous attendons de vous Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 7 ans dans le développement Backend JAVA et Angular (dont 3 ans dans le poste de Tech

Lead). Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile. 🤝

Ce que nous proposons

chez OPEN :

  • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité).
  • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
  • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
  • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
  • Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre.Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Découvrez nos témoignages et bien plus encore 👉 Open
  • Tech CODE REC = LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Prérequis

  • Contexte agile
  • Expérience de plus de 7 ans dans le développement Backend JAVA et Angular
  • 3 ans dans le poste de Tech Lead

Avantages mentionnés

  • Formations possibles en externe
  • Formations possibles en interne

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Groupe Open. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Groupe Open pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.