Développeur Java confirmé F/H

Contexte de la mission : Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Metz, c’est une équipe dynamique de plus de 60 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Nous renforçons nos équipes !

Nous recherchons des profils Concepteur Développeur Java Confirmé H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques.

s’articuleront autour des actions suivantes :

• Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications ;
• Assurer le développement des applications ;
• Rédiger les documentations techniques ;
• Réaliser les tests de l'application et l’intégration ;
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements ;
• Documenter les développements. Les profils que nous recherchons :
• Vous justifiez d’une expérience entre 3 et 8 ans ou plus en développement.
• Vous maîtrisez JAVA J2EE, Spring
• Vous travaillez en agilité
• Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté d'un esprit d'analyse
• Vous disposez d’une expérience en banque et idéalement en monétique Au-delà de la mission vous pourrez :
• Vous plonger dans un environnement où la technologie est au cœur de notre stratégie.
• Intégrer des communautés d’experts à travers nos PRACTICES Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.
• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs.
• Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre process de recrutement :
• Un bref échange téléphonique
• Un premier échange RH
• Un deuxième échange avec votre futur Manager
• Un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 QFE25449 Qu’attendez-vous pour être Open ?

L’offre est publiée sur le site de Groupe Open. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son email professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse email n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son email professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.