CDI - Electromécanicien (H/F)

Naval Group recrute en CDI, pour son site de Lagoubran (proche Toulon) un électromécanicien au sein du pôle Production et est basé à Lagoubran. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe à horizon fin 2027. missions régulières en renfort et/ou formation sur le site de Saint-Tropez. Au sein de l’entité Drones, Systèmes autonome et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le département Production.

A ce titre, vous devrez :

• Réaliser un large éventail d'activités pleinement maîtrisées, nécessitant analyses et mise en œuvre de méthodes et techniques diversifiées, et faisant appel à des opérations: > du domaine mécanique telles que le réglage, perçage, montage / démontage, épreuve, maintenance, démarrage, essais d'équipements ou installations, > du domaine électrique telles que demandes de consignations / déconsignations, réalisation de VAT, bornage / débornage en basse tension d'électro-auxiliaires et de capteurs sur prises > En atelier hors tension montage / démontage de cartes électroniques / câbles
• Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables
• Interpréter les mesures afin de déterminer les éventuels écarts de conformité
• Remonter les écarts relevés sur les montages Prototypes
• Rédiger, ou faire rédiger au besoin, les fiches d'anomalies, et proposer des éléments d'aide à la décision en modifiant les gammes existantes
• Apporter si besoin un soutien technique à la demande d'un tiers
• Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets
• Établir une démarche 5S dans une zone attribuée et s'engager dans la démarche 5S de l'entité ou du chantier
• Recenser les matériels non utilisés avec leur traçabilité pour les réintégrer dans la chaîne logistique
• Recenser et contrôler l'état de conformité des outillages et équipements de contrôles, mesures et essais (ECME) afin de les réintégrer

NAVAL GROUP :

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5
• (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collabo - Votre formation : Bac Pro à Bac+2 en électricité. Un diplôme certifiant en électricité est un prérequis. - Vous avez des compétences en électromécanique, vous aimez piloter des projets et avez un esprit de performance (orienté coûts, délais, qualité et sécurité). - Vos compétences : Leadership / résilience / être force de proposition / rigueur et résilience / curiosité technique - Vous connaissez : WORD /EXCEL /PPT - Vous êtes à l’aise pour : présenter / communiquer / synthétiser Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté

• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé
• e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

L’offre est publiée sur le site de Naval Group. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

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