N-iX est une société de développement logiciel qui accompagne de grandes organisations avec des technologies avancées.
DevOps Tech Lead
Le Tech Lead DevOps pilotera la modernisation de l’infrastructure vers GCP et Kubernetes, notamment la migration des charges de travail sur site vers GKE. Il concevra et exploitera les clusters, pipelines, bases de données et outils d’observabilité, tout en accompagnant et en faisant progresser son équipe. Le poste comprend également la priorisation des travaux de plateforme avec les équipes d’ingénierie et la conduite de la réponse aux incidents.
Repères sur N-iX
- Domaine officiel
- n-ix.com
- Offres ouvertes
- 8
Détails de l’offre
La description complète publiée par N-iX.
Description de l’offre
The project is moving everything towards GCP and Kubernetes. We’re growing towards a scale that no longer matches our legacy architecture and actively investing in modernization. We’re migrating on-premise workloads to GKE, strengthening security and business continuity best practices, and moving toward platform self-service for our development teams. A core goal is to consolidate and shrink the stack and every migration decision is measured against whether it lowers the daily burden on the team.
Requirements
- Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
- 2+ years of experience being a mentor/leader, of which:
- 1+ years leading a team, formally or as a tech lead
- 7+ years of experience in DevOps, SRE, or Infrastructure Engineering, of which:
- 3+ years running production workloads on Kubernetes (GKE preferred)
- 3+ years of experience with a major cloud provider and Infrastructure as Code. GCP is our primary cloud and we expect senior-level knowledge of IAM, networking, KMS, GKE, CloudSQL and Secret Manager
- 3+ years of experience operating at a Senior, Staff, or Principal Engineer level.
- Experience with CI/CD pipeline design and operations
- Experience with GitOps (FluxCD or ArgoCD)
- Experience working directly with engineering teams and other managers as your customers on scoping and prioritization
- Experience leading incident response, including running postmortems
Responsibilities
- Work with your team to design, build, and operate the infrastructure the rest of engineering depends on: clusters, pipelines, databases, edge, and observability - Your customers are the other engineering teams.
- Work with the other Engineering Managers and product development leadership to scope and prioritize platform work - Set the quality bar for your team.
- Lead by example. - Manage, lead, and mentor your team while working side by side with them in code quality, clean infrastructure-as-code, soft skills, best practices, etc - Lead team trainings, set SMART goals, hold performance reviews, and provide individual feedback recurrently to each of your devs
Nice to have
- Experience leading a team through a significant architectural migration - Experience with consumer platforms at scale - Experience building in regulated environments - Experience operating self-hosted observability stacks (Prometheus, Thanos, Loki, Grafana, Tempo, OpenTelemetry) - Experience building internal developer platforms or self-service tooling - Experience supporting .NET/C# application deployments - Experience with database operations (PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ) - Experience with Istio or other service meshes We offer
- : - Flexible working format - remote, office-based or flexible - A competitive salary and good compensation package - Personalized career growth - Professional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more) - Active tech communities with regular knowledge sharing - Education reimbursement - Memorable anniversary presents - Corporate events and team buildings - Other location-specific benefits
- not applicable for freelancers
Prérequis
- Licence ou expérience pratique équivalente
- 2+ ans d’expérience en mentorat ou leadership, dont 1+ an à la tête d’une équipe
- 7+ ans d’expérience en DevOps, SRE ou ingénierie des infrastructures
- 3+ ans d’exploitation de charges de production sur Kubernetes
- 3+ ans avec un fournisseur cloud majeur et Infrastructure as Code
- 3+ ans au niveau Senior, Staff ou Principal Engineer
- Conception et exploitation de pipelines CI/CD
- Expérience de GitOps avec FluxCD ou ArgoCD
- Expérience de travail avec des équipes d’ingénierie et des managers sur le cadrage et la priorisation
- Expérience de pilotage de la réponse aux incidents et des postmortems
Avantages mentionnés
- Modalité de travail flexible : à distance, au bureau ou flexible
- Salaire et package de rémunération compétitifs
- Évolution de carrière personnalisée
- Outils de développement professionnel : mentorat, conférences techniques, formations et centres d’excellence
- Communautés technologiques actives avec partage régulier des connaissances
- Remboursement des frais de formation
- Cadeaux d’anniversaire
- Événements d’entreprise et activités de cohésion
- Autres avantages propres à chaque lieu
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