Responsable Pharmacien (F/H) - Hypermarché

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Notre engagement : Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté.

Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination. Responsable Pharmacien (F/H) Vous êtes organisé, à l’écoute et avez à cœur de conseiller nos clients sur leur bien-être au quotidien ? En tant que Responsable Pharmacien (F/H), vous êtes garant de la performance commerciale de l'espace Parapharmacie et du management de votre équipe en hypermarché.

• Conseil et relation client : Accompagner et conseiller les clients sur les gammes parapharmacie, dermo-cosmétique et diététique.
• Management d’équipe : Animer, encadrer, former et motiver vos collaborateurs au quotidien.
• Pilotage commercial et gestion : Développer les ventes, piloter le compte d’exploitation et gérer les approvisionnements et stocks.
• Qualité et conformité : Déployer la politique commerciale de l’enseigne et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

• Formation : Doctorat en pharmacie exigé. •

Expertise en phytothérapie, diététique et cosmétique, conseil client et gestion de centre de profit.

• Outils maîtrisés : Outils de gestion commerciale, de suivi des stocks et d’approvisionnement.
• Savoir-être : Sens de l’organisation, capacité d’anticipation, esprit d’équipe et aisance relationnelle.

• Statut et rémunération : Statut Cadre (forfait 215 jours), Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif. •

1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

• Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
• Localisation : Formation initiale en magasin (départements 91, 78, 92 ou 95), puis affectation selon les besoins.

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Notre engagement : Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté.

Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination. Responsable Pharmacien (F/H) Vous êtes organisé, à l’écoute et avez à cœur de conseiller nos clients sur leur bien-être au quotidien ? En tant que Responsable Pharmacien (F/H), vous êtes garant de la performance commerciale de l'espace Parapharmacie et du management de votre équipe en hypermarché.

• Conseil et relation client : Accompagner et conseiller les clients sur les gammes parapharmacie, dermo-cosmétique et diététique.
• Management d’équipe : Animer, encadrer, former et motiver vos collaborateurs au quotidien.
• Pilotage commercial et gestion : Développer les ventes, piloter le compte d’exploitation et gérer les approvisionnements et stocks.
• Qualité et conformité : Déployer la politique commerciale de l’enseigne et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

• Formation : Doctorat en pharmacie exigé. •

Expertise en phytothérapie, diététique et cosmétique, conseil client et gestion de centre de profit.

• Outils maîtrisés : Outils de gestion commerciale, de suivi des stocks et d’approvisionnement.
• Savoir-être : Sens de l’organisation, capacité d’anticipation, esprit d’équipe et aisance relationnelle.

• Statut et rémunération : Statut Cadre (forfait 215 jours), Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif. •

1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

• Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
• Localisation : Formation initiale en magasin (départements 91, 78, 92 ou 95), puis affectation selon les besoins.

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