Product Monetization Operations intern (M/F/X)

Rejoins une superstar de la foodtech française

Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner !

Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.

HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !

Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.

Si tu souhaites prendre part à cette incroyable aventure humaine et internationale, rejoins-nous !

Nous sommes à la recherche d’un.e rockstar dans notre équipe Product. En tant que Product Monetization Operations Intern, tu es au cœur des opérations et de la vision stratégique de la team Produit de HelloFresh, spécifiquement sur notre offre de monétisation et cross-selling pour compléter l’offre de souscription.

Tu es acteur.trice clé de la performance du produit au quotidien, en étant le point de contact privilégié de l’ensemble des équipes impliquées (Achats, Marketing, Global), en France et à l’international. Tu contribues à l'amélioration continue et tu résous des problématiques opérationnelles clés pour le fonctionnement du produit. Si tu veux une mission avec un fort impact sur l’offre Produit d’HelloFresh en travaillant en collaboration sur des cas concrets, tout en apprenant auprès d'une équipe inspirante, alors ce stage est fait pour toi !

• Orchestrer les flux opérationnels de notre offre d'up selling, notamment le HelloFresh Market et l’add-on pairing, en collaborant avec les fonctions transverses (Recipe Development, Marketing, Procurement, Forecasting, Global Product Team).
• Adapter la planification de l’offre en fonction des stocks, de l’introduction de nouveaux ingrédients et des indicateurs de performance
• Analyser les retours clients et les performances opérationnelles pour assurer le lien avec les équipes opérationnelles (Customer Care, Supply Chain) et garantir la meilleure expérience client
• Piloter le reporting de toute l’offre d’upselling en analysant les KPIs clés pour optimiser l’offre
• Analyser la performance des nouveaux concepts d’innovation, proposer des recommandations concrètes et les mettre en place
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget des offres d’upselling en modélisant les prévisions de ventes et de coûts aux côtés de l'équipe Finance.
• Décliner et adapter l’offre d’add-on pairing en cohérence avec la stratégie globale d’expansion Produit pour maximiser la pertinence des recommandations auprès des clients.
• Améliorer et optimiser les process existants sur les verticales d’upselling afin de fluidifier l'exécution au quotidien avec les équipes internes locales et Internationales

Ce qu’on recherche chez un.e candidat.e :

• Tu étudies dans / es issu.e d’une top école d’ingénieur ou de commerce
• Stage de 2e partie de césure / fin d’études
• Tu as une très bonne maîtrise d’Excel/G-Sheets
• Tu parles couramment français et maîtrises l’anglais à l’oral comme à l’écrit
• Tu es organisé.e, rigoureux.se et portes une grande attention aux détails
• Tu es curieux.se, adaptable

Ce que nous t’offrons :

• Un environnement dynamique et international, avec une culture d'entreprise et un ADN forts
• De délicieuses réductions sur nos Box HelloFresh
• Une courbe d’apprentissage rapide garantie !
• Une équipe française bienveillante, passionnée, proactive et dynamique
• Des bureaux au coeur de Paris, dans le 1er arrondissement •

employés (mutuelle Alan Blue, réduction sur le transport, Gymlib, budget de training)

Le déroulé du processus de recrutement :

Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens et à réaliser un case study. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite !

Tes débuts chez HelloFresh :

A ton arrivée, nous te concoctons des sessions d’onboarding qui te permettront de rencontrer tes parties prenantes et de t’imprégner du fonctionnement de HelloFresh.

Tu auras aussi du temps pour faire plus ample connaissance avec ton équipe avant de plonger dans le vif de tes missions !

L’offre est publiée sur le site de HelloFresh France. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

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