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JPMorganChase fournit des services bancaires, de financement, de gestion d’actifs et de traitement des paiements aux particuliers, entreprises, institutions et gouvernements.

Détails de l’offre

La description complète publiée par JPMorganChase.

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Description de l’offre

We have an exciting opportunity to advance your career and drive meaningful impact by pushing the limits of modern engineering. As a

Lead Software Engineer at JPMorganChase within Corporate Technology, you will be a key technical leader within an agile team responsible for designing, building, and delivering secure, scalable, and high-performing technology solutions. You will contribute across multiple domains, partnering with business and technology stakeholders to deliver strategic platforms that enable the firm’s objectives.

Job Responsibilities

  • Lead the design, development, and delivery of innovative software solutions, solving complex problems with creative and forward-thinking approaches
  • Build and maintain high-quality, secure, and production-grade code, while mentoring and reviewing the work of other engineers
  • Drive architecture decisions to ensure scalability, resiliency, and zero-downtime deployments
  • Identify opportunities to automate operational processes and eliminate recurring issues, improving platform stability and efficiency
  • Develop and implement data-intensive and statistical solutions using Java/Scala on large-scale datasets
  • Design and build AI-enabled applications, including AI Agents and agentic workflows
  • Work across hybrid data ecosystems (AWS, Databricks, Kubernetes)
  • Ensure code quality through unit testing, integration testing, and continuous validation practices
  • Collaborate with cross-functional teams to deliver end-to-end solutions aligned with enterprise standards

Required Qualifications

, Capabilities, and Skills

  • Significant experience in software engineering with formal training or equivalent practical expertise
  • Strong proficiency in Java and Spring Boot, with working knowledge of SQL and modern front-end frameworks (e.g., React)
  • Demonstrated experience in designing scalable, secure, and resilient distributed systems
  • Strong understanding of modern architecture patterns (microservices, event-driven, API-first)
  • Experience with CI/CD pipelines, containerization (Docker, Kubernetes/ECS/EKS), and Infrastructure as Code
  • Expertise in API design (REST, GraphQL) and integration patterns
  • Hands-on experience building applications on AWS or other public cloud platforms
  • Experience with Generative AI systems, including:
  • RAG (Retrieval-Augmented Generation) architecture
  • AI orchestration frameworks (LangChain, LlamaIndex, etc.)
  • LLM evaluation frameworks and responsible AI practices (guardrails, content filtering) Preferred

Qualifications

, Capabilities, and Skills

  • Deep expertise in Java, object-oriented design, and system design
  • Experience with ElasticSearch, Oracle, MongoDB, and modern data platforms
  • Proven experience building AI-enabled applications and agentic architecture
  • Experience developing reusable AI Agent skills/frameworks to accelerate engineering teams.

Prérequis

  • Expérience significative en génie logiciel
  • Maîtrise de Java et Spring Boot
  • Connaissance de SQL et des frameworks front-end modernes
  • Expérience en systèmes distribués évolutifs, sécurisés et résilients
  • Expérience avec CI/CD, conteneurs et Infrastructure as Code
  • Expérience pratique sur AWS ou une autre plateforme cloud publique
  • Expérience des systèmes d’IA générative, notamment RAG
  • Connaissance des frameworks d’orchestration IA
  • Connaissance des cadres d’évaluation LLM et des pratiques d’IA responsable

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de JPMorganChase. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez JPMorganChase pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.