Architect Digital Workplace

Qui sommes nous Chez Kyndryl, nous exploitons et repensons les systèmes technologiques essentiels qui permettent aux plus grandes entreprises du monde de se démarquer. Nous sommes au cœur du progrès ; notre expertise éprouvée et notre flux continu d'informations alimentées par l'IA permettent de prendre des décisions plus intelligentes, d'accélérer l'innovation et de bénéficier d'un avantage concurrentiel durable. Pour nos collaborateurs

• les Kyndryls
• cela signifie faire un travail utile qui favorise le progrès humain. Rejoignez-nous et découvrez un environnement flexible et favorable où votre bien-être est prioritaire et où votre potentiel peut s'épanouir.

Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive.

As a Digital Workplace Architect at Kyndryl, you will bridge the gap between business objectives and technology by architecting next-generation digital workplace environments. You will partner with some of the world's most innovative enterprises to design, modernize, and deploy robust collaboration and employee experience solutions that elevate productivity, streamline communication, and secure mission-critical daily operations.

In this strategic, customer-facing role, you will analyze unique client constraints, apply modern industry patterns, and articulate technical vision with clarity and influence. By combining deep architectural expertise across the modern workplace stack with consultative guidance, you will ensure high levels of customer satisfaction, smooth solution adoption, and sustained business transformation.

Architect Digital Workplace Solutions: Design and implement modern, scalable workplace and collaboration architectures that drive organizational productivity and engagement.

• Integrate Systems & Workflows: Seamlessly integrate modern collaboration platforms, device management frameworks, and productivity tools into existing customer enterprise systems.
• Evaluate Emerging Technologies: Assess emerging workplace technologies, artificial intelligence capabilities, and collaboration tools to deliver high-impact technical recommendations.
• Lead Project Delivery: Drive end-to-end technical execution of complex workplace transformation initiatives, ensuring alignment with project timelines, scope, and quality targets.
• Consult & Influence: Partner closely with enterprise stakeholders to translate complex business needs into actionable, secure, and commercially viable architectural blueprints.
• Enable Adoption & Training: Facilitate organizational change and knowledge transfer by guiding technical enablement, user support frameworks, and operational handover.
• Provide Escalation Leadership: Deliver Level 3 architectural and technical problem-solving to resolve complex system design and interoperability challenges.
• Drive Continuous Innovation: Stay at the forefront of digital workplace trends, modern operating models, and digital employee experience (DEX) practices to continually modernize offerings.
• Your Future at Kyndryl Becoming a Digital Workplace Architect at Kyndryl is an excellent gateway to many different paths. You’ll be creating a well-rounded skillset while gaining professional certifications and qualifications across all major platforms. You can evolve horizontally into other technical domains, consult on enterprise transformation strategies, or move vertically from Architect to Senior and Principal Architect leadership roles. There are many different types and flavors of roles at Kyndryl, so everyone can find the opportunity that suits them best. Qui vous êtes Who You Are You’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important
• you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused
• someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you’re open and borderless
• naturally inclusive in how you work with others. Required Skills and Experience
• Proven track record in designing, architecting, and deploying enterprise-scale digital workplace and collaboration solutions.
• Deep technical expertise in Microsoft 365 Architecture, including Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive, and Microsoft Copilot.
• Advanced proficiency in Modern Management and Endpoint technologies, including Microsoft Intune, Windows 11, and Windows 365 / Azure Virtual Desktop (AVD).
• Solid background in enterprise identity and modern security frameworks, specifically Microsoft Entra ID, Defender, and Zero Trust architecture.
• Demonstrated experience developing Digital Workplace Transformation Strategies, operating models, and Digital Employee Experience (DEX) management.
• Strong consultative and stakeholder-management skills, with the ability to influence technical and non-technical decision-makers.
• Proven ability to lead and manage multiple complex technical projects concurrently while meeting strict delivery deadlines. Preferred

Advanced industry certifications across major cloud and collaboration ecosystems (e.g., Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, Azure Solutions Architect). - In-depth knowledge of regulatory compliance, information governance, and security posture requirements across hybrid workplace environments. - Practical experience establishing and optimizing multi-vendor cloud collaboration tools and SaaS integration frameworks. - Familiarity with change management methodologies that accelerate enterprise-wide user adoption of modern workplace tools.

Being You The “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging.

That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way. What You Can Expect Your career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow.

Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We’re here to champion your journey.

With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success.

We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next. Get Referred! If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear

’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address. Être Vous Le mot « Kyn » dans Kyndryl signifie « parenté », ce qui représente les liens étroits qui nous unissent les uns aux autres, à nos clients et à nos communautés. Nous veillons à ce que tous les employés de Kyndryl se sentent inclus et nous accueillons des personnes de toutes cultures, origines et expériences. Même si vous ne répondez pas à toutes les exigences, nous vous encourageons à poser votre candidature.

Nous croyons en la croissance et nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez nous apporter. Chez Kyndryl, les commentaires de nos employés nous ont appris que le principal facteur d'engagement est le sentiment d'appartenance. Ce sentiment d'appartenance — être un membre apprécié, respecté et digne de confiance de l'équipe — est essentiel à notre culture et à la création d'expériences exceptionnelles pour nos clients.

Cet engagement à accueillir tout le monde au sein de notre entreprise signifie que Kyndryl vous offre la possibilité de vous épanouir et de contribuer à notre culture d'empathie et de réussite commune. C'est le Kyndryl Way. Ce à quoi vous pouvez vous attendre : Votre carrière chez nous n'est pas un simple emploi, c'est une aventure qui a du sens. Nous offrons une culture dynamique et hybride qui favorise votre bien-être et vous donne les moyens de vous épanouir.

Nos programmes Be Well sont conçus pour soutenir votre santé financière, mentale, physique et sociale, car nous savons que lorsque vous vous sentez au mieux de votre forme, vous donnez le meilleur de vous-même. Dès votre premier jour, vous plongerez dans un travail qui a un impact et qui alimente les systèmes sur lesquels nos clients s'appuient chaque jour. Vous ne ferez pas que contribuer — vous ferez la différence en participant à des projets significatifs qui affineront vos compétences et stimuleront votre croissance. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours.

Avec des outils puissants pour tracer votre parcours professionnel, des objectifs de développement personnalisés en phase avec vos ambitions, et un retour d'information continu pour vous motiver et vous aider à rester sur la bonne voie, vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour prospérer et évoluer. Vous développerez des compétences très recherchées pour faire évoluer votre carrière et réaliser vos ambitions en accédant à des opportunités d'apprentissage de pointe — des certifications de Microsoft, Google et Amazon à l'accompagnement et aux expériences pratiques.

Et tout au long de votre parcours, vous ferez partie d'une culture qui valorise l'empathie, l'apprentissage continu et le dévouement à la réussite collective. Nous voulons que vous vous épanouissiez ici, et nous nous engageons à vous aider à y parvenir. Prêt à faire la différence ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir. Faites-vous recommander !

Si vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kyndryl, lorsqu'on vous demande "Comment avez-vous entendu parler de nous ?" au cours du processus de candidature, sélectionnez "Recommandation d'employé" et entrez le nom de votre contact et l'adresse électronique de Kyndryl.

L’offre est publiée sur le site de Kyndryl. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.