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Randstad recrute pour ses clients et propose des services de travail temporaire, de placement et de gestion des ressources humaines.

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Offres ouvertes
5724

Détails de l’offre

La description complète publiée par Randstad.

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Gestión de personal y equipo: Liderar, motivar, coordinar horarios y organizar al equipo de tienda para garantizar un excelente clima laboral y productividad. Supervisión de secciones: Asegurar el correcto funcionamiento, imagen y repostado de todas las secciones del supermercado (frescos, alimentación seca, etc.). Logística y suministros: Control de stock, gestión de pedidos a proveedores/almacén central, recepción de mercancía y prevención de mermas.

Atención al cliente y ventas: Velar por la máxima calidad en la atención al cliente, resolución de incidencias y consecución de los objetivos comerciales del establecimiento. Gestión operativa y caja: Arqueos de caja, supervisión de normativas de higiene/seguridad alimentaria y control de costes operativos. Requisitos del puesto: Requisitos del puesto

  • : Perfil con marcada capacidad de liderazgo, orientación a objetivos, resolución de problemas y perfil multitarea en entornos dinámicos (retail / alimentación). Experiencia mínima: 3 años (Sugerido para puesto de responsabilidad). Discapacidad: No requerida / Indiferente (Seleccionar según vuestra política de diversidad). Nivel de estudios: Ciclo Formativo Grado Superior / Formación Profesional (o Bachillerato). Especialidad: Comercio y Marketing, Administración y Gestión (o similar). Conocimientos
  • : Gestión de stock, ERP de gestión de punto de venta / caja, KPIs de retail, Seguridad e higiene alimentaria (APPCC), Gestión de equipos. Formación: FP Grado Medio Conocimientos: Gestor Experiencia: 3 años Tus beneficios: Contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa sólida en expansión. Jornada completa con planificación horaria. Salario competitivo según valía y convenio. Oportunidades de desarrollo y promoción interna.

Prérequis

  • Al menos 3 años de experiencia.
  • Formación profesional.

Avantages mentionnés

  • Contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa sólida en expansión.
  • Oportunidades de desarrollo y promoción interna.

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Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Randstad. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Randstad pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.