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Randstad recrute pour ses clients et propose des services de travail temporaire, de placement et de gestion des ressources humaines.

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Offres ouvertes
5724

Détails de l’offre

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Tus funciones : Captación de Negocio y Desarrollo de Mercado Internacional Prospección activa de grandes cuentas: Identificar, contactar y captar nuevas marcas multinacionales, corporaciones globales y agencias internacionales con necesidades Apertura de mercados estratégicos: Detectar y desarrollar oportunidades comerciales en regiones claves

  • Liderazgo de Licitaciones, Concursos (Pitches) y Ofertas Gestión integral del proceso de pitch: Recoger el briefing internacional del cliente, analizar sus requerimientos, liderar el planteamiento comercial y defender la propuesta ante los comités de decisión. Coordinación interdepartamental: Trabajar mano a mano con los equipos Cierre de acuerdos y contratos: Elaborar propuestas económicas, definir presupuestos, negociar condiciones contractuales
  • Fidelización y Gestión de Cuentas Clave Interlocución ejecutiva: Construir y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los principales interlocutores identificados Estrategia de Upselling y Cross-selling: Maximizar el valor de las cuentas existentes identificando nuevas oportunidades para desplegar servicios adicionales. Seguimiento : Supervisar la satisfacción del cliente tras la ejecución del evento, recopilar feedback y gestionar la renovación de contratos para futuros proyectos globales.
  • Estrategia, Reporte y Control Comercial Planificación comercial: Participar activamente junto a la Dirección Comercial en la fijación de objetivos anuales de facturación internacional, cuotas de venta e indicadores de rendimiento (KPIs). Gestión de Pipeline y CRM: Mantener actualizado el flujo de oportunidades en el CRM, realizando previsiones de venta (forecasting) periódicas e informes de actividad. Inteligencia de mercado: Analizar de forma continua a la competencia internacional y las tendencias globales del sector (tecnologías inmersivas, formatos sostenibles, nuevos recintos feriales). Requisitos del puesto: Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (valorable especialización en Comercio, Protocolo o similar). Experiencia consolidada (+6 años): Trayectoria contrastada en el sector, con un histórico probado en captación de cuentas corporativas. ADN Comercial: Grandes dotes de negociación, visión estratégica de negocio y una capacidad natural para conectar con interlocutores de alto nivel y cerrar acuerdos de gran impacto. Idiomas: Nivel mínimo de Inglés B2 (imprescindible para mantener reuniones comerciales fluidas, defender pitches y negociar con clientes internacionales). Formación: Ciclo Formativo Grado Superior Idiomas: Inglés : B2 Conocimientos: Dotes comerciales, Gestor , experiencia en sector similar Experiencia: 6 años Tus beneficios: Atractivo paquete retributivo: Salario fijo muy competitivo más un paquete variable ligado a la consecución de objetivos comerciales. Vehículo de empresa: Coche corporativo para la gestión comercial y desplazamiento con clientes. Beneficios sociales: Paquete complementario de ventajas corporativas y beneficios adicionales.

Prérequis

  • Ciclo Formativo de Grado Superior.
  • Experiencia consolidada de más de 6 años en el sector, con histórico probado en captación de cuentas corporativas.
  • Dotes de negociación, visión estratégica de negocio y capacidad para conectar con interlocutores de alto nivel y cerrar
  • Inglés nivel B2.

Avantages mentionnés

  • Paquete retributivo atractivo: salario fijo muy competitivo más un paquete variable ligado a la consecución de objetivos
  • Coche corporativo para la gestión comercial y desplazamiento con clientes.
  • Paquete complementario de ventajas corporativas y beneficios adicionales.

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