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Supply Planner
Como Supply Planner en Barcelona, apoyarás la planificación del suministro y la gestión de inventario para una multinacional de gran consumo. También prepararás informes para las revisiones regionales de suministro y colaborarás con los equipos de planificación operativa y de materiales. El puesto requiere entre uno y dos años de experiencia, un grado universitario relacionado con administración o ingeniería y español e inglés fluidos.
Repères sur Michael Page España
- Domaine officiel
- michaelpage.es
- Offres ouvertes
- 2320
Détails de l’offre
La description complète publiée par Michael Page España.
- Multinacional FMCG
- Supply Planner ¿Dónde vas a trabajar? Importante empresa multinacional de gran prestigio a nivel mundial. Descripción Qué harás
- Apoyar en el desarrollo y la revisión de planes de suministro a largo plazo, garantizando la exactitud de los datos de entrada y la alineación con las previsiones de demanda.
- Ejecutar planes MPS, RCCP y DRP a medio y largo plazo para la región.
- Supervisar e informar sobre restricciones de la red de suministro, proporcionando datos detallados y recomendaciones al equipo de Supply Chain.
- Apoyar la revisión de políticas de inventario, el seguimiento de productos de baja rotación y la supervisión de stock obsoleto para asegurar una gestión eficiente del inventario.
- Ayudar a identificar las necesidades de Producto Terminado (Finished Goods) y preparar propuestas de asignación basadas en las prioridades del negocio y las necesidades del mercado.
- Proporcionar información detallada e informes para las reuniones regionales de Revisión de Suministro (S&OP), asegurando la alineación entre suministro y demanda.
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Planificación Operativa de Suministro y Planificación de Materiales para garantizar la disponibilidad de suministro y resolver incidencias relacionadas.
- Participar en la identificación e implementación de iniciativas de mejora continua que aumenten la eficiencia y la precisión de la planificación de suministro. ¿A quién buscamos (H/M/D)? Qué te hace encajar bien en el puesto
- Ubicación : Barcelona, España
- Grado universitario en Administración de Empresas o Ingeniería, con enfoque en cadena de suministro.
- 1-2 años de experiencia en un puesto de Planificación de Suministro o similar; se valorará experiencia en el sector FMCG.
- Español e inglés fluidos (oral y escrito).
- Fuertes capacidades analíticas y buenas habilidades de comunicación.
- Nivel avanzado de Excel (SAP será un valor añadido).
- Mentalidad orientada a la resolución de problemas y al trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar en un entorno diverso y con compañeros de todo el mundo. ¿Cuáles son tus beneficios?
- Esquema de trabajo flexible con horario flexible, modelo híbrido y política de trabajo desde cualquier lugar hasta 30 días al año.
- Diversas oportunidades de crecimiento nacional e internacional.
- Estándares globales de bienestar con programas de salud y cuidado preventivo.
- Permiso parental neutro en cuanto al género de al menos 8 semanas.
- Plan de acciones para empleados con inversión voluntaria y acciones complementadas por la empresa.
- Ayuda para comidas por cada día trabajado.
- Seguro médico a cargo del empleado con exención fiscal.
- Programa de bienestar.
- Descuentos en productos de la compañía.
Prérequis
- Diplôme universitaire en administration des entreprises ou en ingénierie, avec une spécialisation en chaîne d’approvisio
- Un à deux ans d’expérience en planification de l’approvisionnement ou dans un poste similaire ; une expérience en FMCG e
- Espagnol et anglais courants, à l’oral comme à l’écrit.
- Solides capacités analytiques et bonnes compétences en communication.
- Maîtrise avancée d’Excel ; SAP est un plus.
- Esprit orienté vers la résolution de problèmes et le travail en équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement diversifié avec des collègues du monde entier.
Avantages mentionnés
- Horaire flexible, modèle hybride et possibilité de travailler depuis n’importe où jusqu’à 30 jours par an.
- Possibilités d’évolution nationales et internationales.
- Programmes de santé et de soins préventifs.
- Congé parental neutre en matière de genre d’au moins huit semaines.
- Plan d’actions salarié avec investissement volontaire et abondement de l’entreprise.
- Aide aux repas pour chaque jour travaillé.
- Assurance médicale à la charge du salarié avec exonération fiscale.
- Programme de bien-être.
- Réductions sur les produits de l’entreprise.
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