Michael Page accompagne les entreprises dans le recrutement de professionnels et de cadres dans plusieurs secteurs d’activité.
Responsable de RRHH
La personne responsable des ressources humaines coordonne le recrutement et l’intégration, gère l’administration du personnel et supervise la paie. Elle contribue à l’amélioration des processus RH et veille au respect de la réglementation du travail. Le poste est situé à Saragosse, dans le secteur du commerce de détail.
Repères sur Michael Page España
- Domaine officiel
- michaelpage.es
- Offres ouvertes
- 2320
Détails de l’offre
La description complète publiée par Michael Page España.
- Zaragoza
- Empresa sector retail ¿Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una compañía consolidada del sector retail, con presencia a nivel nacional e internacional. La empresa se encuentra en un momento de optimización y fortalecimiento de su estructura interna, apostando por la profesionalización de sus procesos y el desarrollo de su equipo. Descripción
- Coordinación y desarrollo de los procesos de selección y acogida
- Gestión integral de la administración laboral
- Gestión de prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo
- Administración y gestión documental del ciclo de vida del empleado
- Implantación y mejora de herramientas y procesos de RRHH
- Gestión y supervisión del proceso completo de nómina ¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Licenciatura o grado en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similares
- Experiencia mínima de 5 años en RRHH, preferiblemente con exposición a relaciones laborales y cumplimiento normativo
- Conocimiento de legislación laboral española y normativa vigente
- Nivel de inglés intermedio/avanzado deseable ¿Cuáles son tus beneficios?
- Salario competitivo
- Desarrollo profesional
- Buen clima laboral y entorno cercano
Prérequis
- Licence ou diplôme en droit, relations professionnelles, administration des entreprises ou domaine similaire
- Au moins 5 ans d’expérience en ressources humaines, de préférence avec une exposition aux relations professionnelles et
- Connaissance du droit du travail espagnol et de la réglementation en vigueur
- Anglais intermédiaire/avancé souhaité
Avantages mentionnés
- Salaire compétitif
- Développement professionnel
- Bonne ambiance de travail et environnement convivial
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