← Toutes les offres

Michael Page accompagne les entreprises dans le recrutement de professionnels et de cadres dans plusieurs secteurs d’activité.

Repères sur Michael Page España
Domaine officiel
michaelpage.es
Offres ouvertes
2320

Détails de l’offre

La description complète publiée par Michael Page España.

Voir l’offre originale ↗
  • Proyecto internacional
  • Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico ¿Dónde vas a trabajar? Michael Page: dentro del área especializada en servicios de externalización y realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/consulting-tech-solutions#webform-submission-pardot-es-mp-pc-non-ch10-ct22-pa-paragraph-14246-add-form Descripción
  • Liderar la transición tecnológica de una compañía industrial, garantizando la continuidad operativa de los sistemas críticos.
  • Actuar como responsable IT en fase de transición, en un entorno sin estructura previa de sistemas, construyendo las bases del departamento de IT.
  • Coordinar la relación con proveedores tecnológicos, fabricantes y partners.
  • Gestionar y supervisar el Transition Service Agreement (TSA) con el antiguo grupo propietario, asegurando el cumplimiento de compromisos y plazos.
  • Analizar y decidir qué sistemas deben mantenerse, retirarse o renegociarse a nivel de licencias y soporte.
  • Asegurar la estabilidad de los sistemas de fábrica, producción y aplicaciones satélite, priorizando la continuidad del negocio.
  • Liderar proyectos de transición "basic to basic", evitando transformaciones innecesarias y minimizando riesgos, costes y tiempos.
  • Participar en la definición de la arquitectura futura y en los estudios previos al eventual cambio de ERP.
  • Ejercer como interlocutor senior frente a equipos directivos internacionales, especialmente con organizaciones altamente estructuradas.
  • Coordinar equipos externos de consultoría y apoyar la futura integración de otras filiales o grandes proyectos corporativos de ERP.
  • Reportar de forma clara y ejecutiva al comité de dirección, facilitando la toma de decisiones rápidas y pragmáticas. ¿A quién buscamos (H/M/D)?
  • Experiencia sólida liderando transiciones IT complejas, idealmente en entornos de adquisiciones o carve‑outs.
  • Conocimiento profundo de ERP industriales, especialmente Oracle JD Edwards (u otros ERPs corporativos de gran escala).
  • Experiencia en gestión de proyectos internacionales y coordinación de múltiples stakeholders.
  • Capacidad demostrada para garantizar continuidad operativa en contextos de alta presión y recursos limitados.
  • Seniority suficiente para interlocutar con comités de dirección y organizaciones multinacionales altamente estructuradas.
  • Enfoque muy pragmático: orientación a resultados, control de costes y mínima disrupción operativa.
  • Experiencia trabajando con proveedores, licencias, contratos de soporte y acuerdos de transición (TSA).
  • Disponibilidad para viajar puntualmente a Francia y Bélgica.
  • Nivel alto de francés e inglés profesional. ¿Cuáles son tus beneficios?
  • Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
  • Salario en función de la experiencia aportada.
  • Formación continua para desarrollar tu talento.
  • Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
  • Compensación de gastos de teletrabajo.
  • Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

Prérequis

  • Expérience solide dans la conduite de transitions informatiques complexes
  • Connaissance approfondie des ERP industriels, notamment Oracle JD Edwards ou d’autres ERP d’entreprise à grande échelle
  • Expérience en gestion de projets internationaux et coordination de multiples parties prenantes
  • Capacité démontrée à assurer la continuité opérationnelle sous forte pression et avec des ressources limitées
  • Expérience suffisante pour échanger avec des comités de direction et des organisations multinationales très structurées
  • Approche pragmatique axée sur les résultats, le contrôle des coûts et une perturbation opérationnelle minimale
  • Expérience avec des fournisseurs, des licences, des contrats de support et des accords de transition (TSA)
  • Disponibilité pour voyager ponctuellement en France et en Belgique
  • Niveau élevé de français et anglais professionnel

Avantages mentionnés

  • Formation continue pour développer votre talent
  • Avantages sociaux et plan de rémunération flexible
  • Compensation des frais de télétravail
  • Plan de carrière dans un écosystème de talents technologiques

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Michael Page España. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Michael Page España pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.