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Offres ouvertes
2320

Détails de l’offre

La description complète publiée par Michael Page España.

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  • Experiencia en sector industrial
  • Experiencia en Relaciones Laborales. ¿Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano perteneciente al sector industrial y de fabricación, con un enfoque en la excelencia operativa y el compromiso con la calidad en sus procesos. Descripción
  • Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Supervisar todos los procesos de selección, contratación y desarrollo de personal.
  • Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.
  • Desarrollar planes de formación y programas de desarrollo profesional para los empleados.
  • Supervisar la administración de nóminas y beneficios.
  • Liderar iniciativas para mejorar el clima laboral y fomentar la retención de talento.
  • Gestionar el presupuesto del departamento de Recursos Humanos de manera eficiente.
  • Establecer métricas de desempeño y analizar datos para optimizar procesos. ¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
  • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o áreas relacionadas.
  • Conocimientos actualizados en legislación laboral española.
  • Experiencia previa en el sector industrial o de fabricación.
  • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos estratégicos.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
  • Nivel avanzado en herramientas de gestión de recursos humanos.
  • Dominio del español; se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Cuáles son tus beneficios?
  • Contrato indefinido en una empresa del sector industrial y de fabricación.
  • Salario competitivo entre.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
  • Buen ambiente laboral en una ubicación privilegiada en Valencia.
  • Beneficios sociales adicionales.

Prérequis

  • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o áreas relacionadas
  • Conocimientos actualizados en legislación laboral española
  • Experiencia previa en el sector industrial o de fabricación
  • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos estratégicos
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio
  • Nivel avanzado en herramientas de gestión de recursos humanos
  • Dominio del español; se valorará el conocimiento de otros idiomas

Avantages mentionnés

  • Desarrollo profesional y formación continua
  • Beneficios sociales adicionales

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