Junior Data Engineer

Como Junior Data Engineer , serás responsable de diseñar, construir y mantener las soluciones de Data Analytics que impulsan la transformación digital de Tax & Legal de KPMG Abogados . Formarás parte de un equipo multidisciplinar integrado por diferentes perfiles STEAM con otras especialidades (Power Platform ,RPA, Fabric, UX/UI…) y las distintas áreas de negocio, todos cualificados en distintos campos tecnológicos. Funciones a realizar:

• Entender los problemas de negocio y traducirlo a soluciones de Data Analytics.
• Preparación de la infraestructura (Azure, Fabric) y el ecosistema del que dependen el equipo de datos y las business units . Integración de diferentes soluciones dentro de un mismo entorno.
• Desarrollar y optimizar proyectos de automatización y ETL (Extract, Transform y Load).
• Procesamiento y tratamiento de datos estructurados y no estructurados.
• De cara a los usuarios de negocio, la herramienta será Power BI, nos encargaremos de la ingestión, la parte de ETL, la garantía de la calidad del dato y la modelización.
• Participarás en todo el ciclo completo de los proyectos. ¿Qué necesitas saber?
• Titulación en Matemáticas / Estadística / Ingeniería Informática / Telecomunicaciones o estudios híbridos en estas materias Al menos 1-2 años de experiencia en:
• desarrollo de soluciones en lenguajes de programación como Python.
• desarrollo de ETL y automatización de pipelines
• visualización con Powerbi
• Nivel de inglés: intermedio-alto para trabajar en proyectos internacionales Habilidades y conocimientos:
• Gestión de bases de datos (SQL…)
• Dominio de lenguajes de programación (Python y SQL)
• Técnicas y buenas prácticas de ETL (Extract, Transform y Load)
• Técnicas data mining Valorable:
• Experiencia y/o conocimientos en arquitectura y servicios cloud de Microsoft Azure (Azure Data Lake, Azure SQL, Azure Functions, Data Factory, …)
• Experiencia en Microsoft Fabric.
• Experiencia en Alteryx

L’offre est publiée sur le site de KPMG España. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.