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Randstad recrute pour ses clients et propose des services de travail temporaire, de placement et de gestion des ressources humaines.

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Offres ouvertes
5724

Détails de l’offre

La description complète publiée par Randstad.

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Gestión Comercial e In-Store (KPIs): Control, seguimiento y análisis de tráfico de tienda, tasa de conversión, ticket medio, unidades por ticket (UPT) y frecuencia de compra. Gestión del Espacio de Visitas y Experiencias: Coordinar y dinamizar el flujo de catas y visitas guiadas (frecuencia de 1 pase cada hora, con aforos de 20 a 25 personas) y potenciar la conversión de visitantes a compradores en boutique.

Desarrollo de Negocio Externo y Prospección: Realizar prospección local activa para captar negocio en la zona (acuerdos con hoteles cercanos, guías, agencias de turismo) y coordinar eventos corporativos puntuales. Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y cohesionar a un equipo de 5 a 6 personas. Visual Merchandising e Imagen: Asegurar el cumplimiento impecable del estándar visual de la tienda y la uniformidad estricta en color negro. Requisitos del puesto: Experiencia Previa: Trayectoria sólida en dirección de tiendas y gestión de equipos dentro del sector Retail, Food & Beverage o Gourmet.

(No se requiere experiencia previa en la gestión de centros turísticos, pero sí en dirección de tiendas y atención al público). Idiomas: Español: Imprescindible (nivel fluido profesional). Inglés: Imprescindible (nivel alto para la atención a turistas y clientes internacionales). Francés: Muy valorable. Competencia Digital e Informática: Perfil operativo y hábil en el manejo de sistemas de punto de venta (POS) y herramientas informáticas/análisis de KPIs.

Actitud y Estilo de Trabajo: Perfil muy hands-on (involucrado directamente en la operativa diaria de sala), proactivo, orientado al detalle y con capacidad para gestionar imprevistos. Formación: Postgrado , Grado Idiomas: Inglés : C1 , Catalán : C1 Experiencia: 3 años Tus beneficios: Sueldo Fijo: 25.000 ¿ brutos/año. Retribución Variable: 2.000 ¿ brutos/año vinculados al cumplimiento de KPIs de facturación y rendimiento del punto de venta. Retribución Total Objetivo (OTE): 27.000 ¿ brutos/año. Condiciones de Descanso: 1 fin de semana libre al mes garantizado por cuadrante.

Prérequis

  • Trois ans d’expérience en direction de magasins.
  • Espagnol : niveau professionnel courant.
  • Anglais : niveau élevé.
  • Français : très valorisé.
  • Catalan : C1.
  • Postgrade ou diplôme de grado.

Avantages mentionnés

  • Salaire fixe : 25 000 € bruts/an.
  • Rémunération variable : 2 000 € bruts/an, liée aux KPI de facturation et de performance du point de vente.
  • Rémunération totale cible (OTE) : 27 000 € bruts/an.
  • Un week-end libre par mois garanti par planning.

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