Randstad recrute pour ses clients et propose des services de travail temporaire, de placement et de gestion des ressources humaines.
Hr Business Partner
Como HR Business Partner, acompañarás a los directores de hotel en la gestión del talento y la estrategia de RR. HH. También gestionarás la selección, la incorporación, la formación y la administración del personal, además del control de costes de plantilla. El puesto es presencial en Ibiza y requiere al menos tres años de experiencia generalista en Recursos Humanos.
Repères sur Randstad
- Domaine officiel
- randstad.es
- Offres ouvertes
- 5534
Détails de l’offre
La description complète publiée par Randstad.
Partner del Negocio: Acompañar a los Directores de Hotel en la gestión integral del talento, alineando las necesidades operativas de la cadena con la estrategia corporativa de RRHH. Atracción de Talento & Onboarding: Atraer e incorporar al mejor talento para los hoteles de tu zona, asegurando un proceso de acogida (onboarding) fluido y estructurado. Gestión Operativa y Digital: Garantizar la correcta administración del personal (ciclo laboral e incidencias) optimizando el flujo de datos con la gestoría externa.
Desarrollo de Equipos: Planificar y gestionar acciones de formación continuada que impulsen el rendimiento y el crecimiento profesional del equipo. Control de Costes y Retribución: Colaborar en el control de costes de plantilla y en la gestión de la política de compensación de tus centros asignados. Requisitos del puesto: Experiencia: Mínima de 3 años en una posición generalista de Recursos Humanos. Formación: Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Idiomas: Valorable nivel medio-alto de inglés (B1-B2). Valorables: Experiencia previa en el sector hotelero.
Formación: Grado : Grado en Relaciones Laborales Idiomas: Inglés : B2 Conocimientos: Endalia Experiencia: 3 años Tus beneficios: Estabilidad laboral: Contrato indefinido y proyecto estable para todo el año (la actividad en nuestros Servicios Centrales continúa durante el invierno). Salario según experiencia + variable Flexibilidad Horaria (Presencial): Entrada flexible (8:00h o 9:00h).
Horario de invierno (1 de noviembre al 28 de febrero): Lunes a jueves de 8:00h a 16:30h y viernes intensivo hasta las 14:30h. Horario de verano: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes intensivo hasta las 14:00h. Ubicación: Oficinas centrales en Ibiza.
Prérequis
- Al menos 3 años de experiencia generalista en Recursos Humanos
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar
- Inglés B2
- Endalia
Avantages mentionnés
- Estabilidad laboral y contrato indefinido para un proyecto durante todo el año
- Salario según experiencia más retribución variable
- Entrada flexible a las 8:00 o 9:00
- Trabajo presencial en las oficinas centrales de Ibiza
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