Randstad recrute pour ses clients et propose des services de travail temporaire, de placement et de gestion des ressources humaines.
Electromecanico/a
L’électromécanicien·ne assure la maintenance préventive et corrective d’installations industrielles, avec une forte dominante électrique et instrumentation. Le poste comprend le diagnostic de pannes, le suivi des systèmes de vannes et la manutention de charges à Avilés. Une expérience de deux ans en maintenance industrielle est demandée, ainsi qu’une formation technique en électricité, mécatronique ou maintenance électromécanique.
Repères sur Randstad
- Domaine officiel
- randstad.es
- Offres ouvertes
- 5924
Détails de l’offre
La description complète publiée par Randstad.
Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo, principalmente enfocado en la parte eléctrica y de instrumentación. Gestionar y revisar la operatividad de los sistemas de valvulado industrial y control de fluidos en la línea de producción. Supervisar la correcta operación técnica de las instalaciones en la planta de tratamiento de polvo de acero. Diagnosticar averías mecánicas y eléctricas en maquinaria industrial, proponiendo mejoras operativas para minimizar paradas de planta.
Realizar maniobras auxiliares de movimiento de cargas y piezas pesadas mediante el uso de puente grúa y carretilla elevadora. Cumplir rigurosamente los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales, especialmente en trabajos en altura y entornos de tensión eléctrica. Requisitos del puesto: Formación reglada: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (FPI / FPII) en Electricidad y Electrónica, Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico o similar.
Experiencia previa: Mínimo 2 años desempeñando labores de mantenimiento industrial con claro predominio y dominio en averías eléctricas. Certificaciones y PRL: Carné o certificación en vigor para el manejo de carretilla elevadora, puente grúa y acreditación de curso de trabajos en altura. Residencia en Avilés o comarca (o disponibilidad de vehículo para desplazarse al taller/planta). Valorable: Experiencia demostrable en plantas de tratamiento térmico, fundición, polvo de acero o sectores afines dentro del ámbito siderometalúrgico.
Conocimientos en automatización, variadores de frecuencia y lectura e interpretación de esquemas eléctricos complejos. Actitud proactiva, solvencia técnica y capacidad para el trabajo coordinado en equipo. Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: Carretilla , Operador de puente grúa Experiencia: 2 años Tus beneficios: Retribución salarial competitiva: Banda salarial situada entre 29.000 ¿ y 33.000 ¿ brutos anuales, según la experiencia y valía aportada.
Estabilidad laboral: Plan de contratación inicial mediante dos contratos de 6 meses con paso directo a contrato indefinido en la plantilla de la empresa cliente. Formación inicial remunerada: Periodo de capacitación y acompañamiento técnico a cargo del equipo sénior antes de asumir turnos plenos. Jornada de trabajo: Inicialmente en horario continuo de 08:00 a 16:00 h, con proyección y disponibilidad para rotar a 3 turnos según necesidades productivas. Entorno de trabajo dinámico en instalaciones con tecnología puntera y oportunidades reales de desarrollo técnico continuo.
Prérequis
- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (FPI/FPII) en Electricidad y Electrónica, Mecatrónica Industrial, Mantenimient
- Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento industrial, con claro predominio y dominio de averías eléctricas.
- Certificación vigente para manejo de carretilla elevadora y puente grúa, y acreditación de curso de trabajos en altura.
Avantages mentionnés
- Salario competitivo de 29.000 a 33.000 € brutos anuales, según la experiencia y valía aportadas.
- Jornada continua inicial de 08:00 a 16:00, con posibilidad de rotar a tres turnos.
- Formación inicial remunerada y acompañamiento técnico del equipo sénior.
- Posibilidad de pasar a contrato indefinido tras dos contratos iniciales de seis meses.
- Oportunidades de desarrollo técnico continuo.
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Randstad. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Randstad pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.