Grupo Crit propose des services de recrutement, de travail temporaire et de conseil en ressources humaines.
Asesor/a Laboral
Gestionarás el ciclo completo de nómina, los seguros sociales y los trámites laborales en una asesoría del barrio de Salamanca, en Madrid. El puesto incluye atención directa a clientes, aplicación de convenios colectivos y coordinación con los equipos laboral y contable. La oferta es un CDI presencial a jornada completa, con salario competitivo y bonus variable según rendimiento.
Repères sur Grupo Crit
- Domaine officiel
- grupo-crit.com
- Offres ouvertes
- 956
Détails de l’offre
La description complète publiée par Grupo Crit.
Description de l’offre
Desde la división de Hi Talent en Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporación directa a una asesoría ubicada en el barrio de Salamanca (Madrid).
Responsabilidades
principales:
- Gestión integral del ciclo completo de nómina
- Elaboración de seguros sociales
- Tramitación de altas, bajas (IT, accidentes laborales) y contratos
- Gestión de incidencias laborales y seguimiento diario
- Aplicación y actualización de convenios colectivos
- Cálculo de IRPF, bonus y conceptos variables
- Asesoramiento y atención directa a clientes
- Gestión de distintos regímenes (general, empleadas del hogar, artistas…)
- Coordinación con el equipo interno (laboral y contable) Beneficios:
- Contrato indefinido
- Jornada completa en modalidad presencial
- Horarios de Lunes a Jueves de 9.00 a 18.00 horas, con una hora para comer y los viernes de 8.30 a 15.00.
- Del 1 de agosto al 15 de septiembre se trabaja de 9.00h. a 14.00h.
- Salario competitivo + bonus variable según rendimiento
- Experiencia previa como Técnico Laboral en asesoría o gestoría
- Valorable formación de Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar
- Capacidad para trabajar con autonomía en ciclo completo de nómina
- Experiencia en gestión de clientes y resolución de incidencias
- Conocimiento de convenios colectivos y su aplicación práctica
- Valorable manejo en Golden Soft
Prérequis
- Experiencia previa como técnico/a laboral en asesoría o gestoría
- Se valorará formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar
- Capacidad para gestionar de forma autónoma el ciclo completo de nóminas
- Experiencia en gestión de clientes y resolución de incidencias
- Conocimiento de convenios colectivos y su aplicación práctica
- Se valorará manejo de Golden Soft
Avantages mentionnés
- Contrato indefinido
- Jornada completa presencial
- Salario competitivo más bonus variable según rendimiento
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