Adecco accompagne les entreprises dans le recrutement, le travail temporaire et la gestion de leurs besoins en personnel.
Coordinador/a RRHH
Adecco busca un/a coordinador/a de recursos humanos en Chinchilla de Monte-Aragón para gestionar selección, contratación y relaciones laborales. El puesto incluye velar por el cumplimiento laboral, apoyar a los equipos y coordinar iniciativas de formación y desarrollo. Se requiere al menos 2 años de experiencia en recursos humanos y conocimientos de derecho laboral; el contrato es temporal y la jornada completa, con horario partido.
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Détails de l’offre
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¿Tienes experiencia en recursos humanos y buscas un nuevo desafío en el sector aeronáutico? ¡Esta oportunidad es para ti! Una destacada empresa ubicada en Chinchilla de Montearagón, Albacete, está en búsqueda de un/a Recursos Humanos para unirse a su equipo. La posición ofrece la oportunidad de trabajar de manera presencial en un en torno dinámico y colaborativo, donde cada día presenta nuevos retos y aprendizajes. El puesto es de jornada completa, con un horario partido que te permitirá organizar tus tareas de manera eficiente y equilibrada.
El/la profesional seleccionado/a será una pieza clave en el desarrollo del equipo humano de la organización, desempeñando un papel fundamental en la gestión de contratos, el cumplimiento de normativas laborales y la implementación de estrategias que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo. Si cuentas con experiencia en roles similares, conocimientos sólidos en derecho laboral y un interés genuino por apoyar y potenciar el talento, ¡nos encantaría conocerte Entre las responsabilidades que asumirás en este puesto se incluyen, Coordinar y supervisar los procesos de selección, contratación e incorporación de personal en la organización.
Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral, incluyendo contratos, convenios colectivos y otros requisitos legales. Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y actuar como enlace entre la empresa y las instituciones relacionadas con el ámbito laboral. Diseñar e implementar estrategias para mejorar la comunicación interna y fortalecer la cultura organizacional. Brindar apoyo y asesoramiento a los/as empleados/as en temas relacionados con sus condiciones laborales, desarrollo profesional y bienestar.
Colaborar con los responsables de otros departamentos para identificar necesidades de formación y coordinar programas de desarrollo profesional. Supervisar los procesos de evaluación del desempeño y proponer mejoras continuas en la gestión del talento. Gestionar las relaciones laborales, fomentando un entorno de trabajo respetuoso y alineado con los valores de la empresa. Monitorear y gestionar las ausencias, permisos y vacaciones del personal, garantizando el cumplimiento de las políticas internas.
Participar activamente en la planificación estratégica de recursos humanos, asegurando que las necesidades del equipo estén alineadas con los objetivos de la empresa. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en el área de recursos humanos. Sólidos conocimientos en derecho laboral, gestión de contratos y convenios colectivos. Habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Nivel avanzado en el uso de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. Permiso de conducir tipo B Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas y con un enfoque centrado en las personas. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una organización reconocida en el sector aeronáutico, con un entorno profesional y en constante evolución. Un contrato temporal con posibilidad de ampliar tu experiencia en un ámbito laboral dinámico y enriquecedor. Jornada laboral completa con un horario partido, ideal para organizar tu día de manera efectiva.
Un ambiente de trabajo colaborativo, donde el respeto y el trabajo en equipo son valores fundamentales. Posibilidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional, con acceso a recursos y herramientas que te permitirán crecer en tu rol. La oportunidad de contribuir directamente al éxito de la organización, siendo un/a referente en la gestión del talento y el bienestar del equipo. Si estás buscando una oportunidad para marcar la diferencia y contribuir al éxito de una empresa en el sector aeronáutico, ¡este es el momento perfecto para dar el siguiente paso en tu carrera!
Te invitamos a postularte y a unirte a un equipo que valora el compromiso, la dedicación y el entusiasmo. ¡Estamos deseando conocerte!
Prérequis
- Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar en el área de recursos humanos.
- Sólidos conocimientos de derecho laboral, gestión de contratos y convenios colectivos.
- Habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Nivel avanzado en el uso de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
- Permiso de conducir tipo B.
- Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas y con un enfoque centrado en las personas.
Avantages mentionnés
- Oportunidad de formar parte de una organización reconocida en el sector aeronáutico.
- Entorno de trabajo colaborativo.
- Aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
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