Temporing est une entreprise espagnole de recrutement et de travail temporaire qui publie des offres pour ses entreprises clientes.
Montador/a carpintero/a
Desde Temporing estamos seleccionando un/a montador/a carpintero/a para realizar trabajos de montaje e instalación de elementos de carpintería en una importante empresa ubicada en Coruña. Funciones: - Montaje e instalación de muebles, puertas, ventanas y otros elementos de carpintería. - Interpretación de planos. - Medición, ajuste y corte de piezas según l…
Repères sur Temporing
- Domaine officiel
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Temporing.
Desde Temporing estamos seleccionando un/a montador/a carpintero/a para realizar trabajos de montaje e instalación de elementos de carpintería en una importante empresa ubicada en Coruña. Funciones:
- Montaje e instalación de muebles, puertas, ventanas y otros elementos de carpintería.
- Interpretación de planos.
- Medición, ajuste y corte de piezas según las necesidades del proyecto.
- Uso de herramientas manuales y eléctricas propias del oficio.
- Revisión de los acabados y comprobación de la correcta instalación.
- Mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo. Requisitos:
- Experiencia previa de dos años en montaje y trabajos de carpintería.
- Conocimientos en el uso seguro de herramientas y maquinaria de carpintería.
- Capacidad para interpretar planos e instrucciones técnicas.
- Atención al detalle, destreza manual y orientación a la calidad.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Disponibilidad para desplazarse a nivel nacional e internacional. Se ofrece:
- Incorporación a una empresa del sector del metal.
- Jornada completa, horario de 8:00-13:00, 15:30 a 18:15.
- Salario 25200 euros brutos y pluses de dietas y alojamiento. Cómo aplicar al puesto de montador/a carpintero/a: Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envíanos tu currículum actualizado y responde a la encuesta. Y tú, ¿tienes actitud Temporing?
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Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Temporing. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Temporing pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
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Temporing recherche un opérateur de mécanisation pour une entreprise du secteur métallurgique située dans la région de Santander. Le poste consiste à fabriquer des pièces en série sur des machines CNC, à régler les machines et à vérifier les pièces. Une expérience sur un poste similaire et la maîtrise des tours, fraiseuses ou centres d’usinage CNC sont demandées. Le travail s’effectue à temps complet avec des horaires en rotation.
Temporing invite les personnes motivées par l’apprentissage, le travail en équipe et le contact avec les clients à rejoindre son équipe. L’entreprise compte plus de 180 employés, est présente dans 25 villes et propose de participer à des projets sociaux et environnementaux. L’offre mentionne un temps plein et des possibilités de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
La persona seleccionada dirigirá los recursos humanos d’une entreprise du secteur de la viande située à Torelló, en Osona Nord. Elle définira les politiques RH et supervisera le recrutement, la formation, les parcours professionnels et les relations sociales. Le poste requiert au moins cinq ans d’expérience en leadership RH et un diplôme universitaire dans les ressources humaines ou un domaine proche.