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Indra développe des technologies pour la défense, le transport et la gestion du trafic aérien.

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Offres ouvertes
403

Détails de l’offre

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestra unidad de CiberDefensa en proyectos estratégicos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa y Seguridad, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a DevOps Senior , para formar parte de nuestros equipos contribuyendo a la evolución de plataformas críticas de ciberseguridad en entornos clasificados y de alta exigencia técnica. 💡 ¿Qué harás? - Diseñar e implementar infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles . - Administrar y evolucionar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes , incluyendo el uso avanzado de Helm . - Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI u otras similares .

Desplegar, configurar y operar aplicaciones y servicios en entornos de desarrollo, pruebas y producción. - Colaborar estrechamente con equipos de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y mitigación de riesgos. - Operar y evolucionar entornos basados en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor . - Participar en la implantación y mejora de plataformas de observabilidad y monitorización . 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No necesitas cumplir el 100 % de los requisitos.

Queremos conocerte y saber qué puedes aportar 🚀 ✅ Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar . ✅ Experiencia de al menos 4-5 años trabajando con Kubernetes , Docker, Openshift y Plataformas de observabilidad (ELK Stack, Grafana, Prometheus). ✅ Experiencia en desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD . ✅ Experiencia en entornos complejos y críticos , orientados a seguridad y alta disponibilidad. ✅ Inglés alto , hablado y escrito. 📍 Madrid. Modelo híbrido.

Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, respaldada por una sólida posición en el mercado. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀 : Participarás en iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Formarás parte de equipos colaborativos donde se fomenta el trabajo conjunto y el aprendizaje continuo. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Apostamos por la conciliación y una organización flexible del trabajo.

Plan de carrera adaptado a ti 📈 : Te acompañaremos en tu desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento reales. Formación continua 📚 : Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y mucho más. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexible 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 : Analizamos tu experiencia y competencias para valorar el encaje con la posición.

Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 : Una breve conversación para conocernos y resolver dudas. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento 🤝 : Te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades te ofrecemos. Entrevista con el equipo del proyecto 🤝 : Conocerás el entorno de trabajo, las funciones del puesto y profundizaremos en tu experiencia. Oferta y bienvenida 🎉 : Si hay match, comenzaremos juntos una nueva etapa profesional. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.

Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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L’offre est publiée sur le site de Indra. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Indra pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.