Technical Lead Backend Java (100% remoto)

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Participarás en un ambicioso proceso de transformación digital orientado a la creación de soluciones globales para la gestión del tiempo, planificación operativa y optimización de recursos en entornos internacionales. Trabajarás en la evolución hacia arquitecturas modernas, eliminando sistemas legacy y desarrollando plataformas escalables, flexibles y adaptadas a distintos mercados. 🎯 Tu misión Buscamos un/a Technical

• Lead Backend Java con sólida base técnica y capacidad de liderazgo, que sea responsable de:
• Definir y evolucionar la arquitectura del sistema
• Garantizar la calidad del código y las buenas prácticas
• Liderar técnicamente al equipo en el desarrollo de soluciones robustas y escalables
• Participar en el diseño funcional y técnico desde cero
• Impulsar el uso de nuevas tecnologías, incluida la IA aplicada al desarrollo 🧩

principales

• Desarrollo backend con Java (versiones modernas)
• Diseño de arquitecturas basadas en microservicios y arquitectura hexagonal
• Diseño de APIs bajo enfoque API First (OpenAPI / Swagger)
• Implementación de sistemas event-driven con mensajería (Kafka, colas)
• Gestión y optimización de bases de datos relacionales y NoSQL
• Supervisión de pipelines CI/CD y despliegues en entornos cloud (Kubernetes / OpenShift)
• Monitorización y observabilidad (Grafana, Dynatrace)
• Aplicación de buenas prácticas (SOLID, Clean Code, DDD, TDD)
• Liderar decisiones técnicas y acompañar al equipo ✅ Requisitos
• Experiencia sólida como backend developer en Java
• Experiencia liderando equipos técnicos o como referente técnico
• Dominio de:
• Spring Boot, Spring Data
• Arquitectura de microservicios y hexagonal
• Kafka o sistemas de mensajería similares
• CI/CD y herramientas como Git
• Bases de datos relacionales y NoSQL
• Experiencia en testing (unitario e integración)
• Conocimiento en diseño de APIs y API First
• Experiencia en optimización de rendimiento y sistemas asíncronos ¿Qué ofrecemos?
• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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