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Delivery Manager (Criptoactivos - Banca)
We are knowmad mood! Buscamos un/a Delivery Lead / Delivery Manager para liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos orientados a la creación de servicios de criptoactivos en un entorno bancario regulado, asegurando que los objetivos de alcance, plazo, coste y calidad se cumplan con los estándares exigibles a una entidad financiera. El rol co…
Repères sur knowmad mood
- Domaine officiel
- knowmadmood.com
- Offres ouvertes
- 352
Détails de l’offre
La description complète publiée par knowmad mood.
Description de l’offre
We are knowmad mood! Buscamos un/a Delivery Lead / Delivery Manager para liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos orientados a la creación de servicios de criptoactivos en un entorno bancario regulado, asegurando que los objetivos de alcance, plazo, coste y calidad se cumplan con los estándares exigibles a una entidad financiera. El rol coordina equipos multidisciplinares que combinan perfiles de negocio, tecnología, riesgo y cumplimiento normativo, y gestiona las dependencias e interdependencias propias de un dominio con alta complejidad regulatoria y tecnológica.
Puede gestionar varios proyectos en paralelo dentro del ámbito de criptoactivos.
Responsabilidades
clave:
- Liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos de alta complejidad y ambigüedad.
- Gestión de stakeholders a distintos niveles de la organización: negocio, tecnología, riesgo y cumplimiento.
- Identificación y gestión de riesgos con visión transversal del proyecto, anticipando las implicaciones propias del dominio de criptoactivos.
- Comunicación clara y adaptada al interlocutor: capacidad de trasladar decisiones técnicas y regulatorias a términos de negocio y viceversa.
- Criterio para tomar decisiones en entornos regulados, donde los cambios normativos pueden condicionar el alcance y los plazos.
- Orientación a la entrega con capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo sin perder foco ni calidad. Requisitos mínimos:
- Experiencia consolidada en gestión de proyectos tecnológicos (5+ años), preferiblemente en entornos de arquitectura o transformación IT.
- Experiencia en la gestión de iniciativas complejas con fuerte componente transversal (arquitectura, plataformas, integración, cloud).
- Conocimiento de procesos de arquitectura (definición, governance, validación) y su integración en el ciclo de entrega.
- Experiencia en coordinación de equipos técnicos multidisciplinares en entornos de desarrollo y operación.
- Dominio de metodologías de gestión (Agile, híbridos, waterfall) adaptándolas a las necesidades del proyecto. - Experiencia en proyectos de sector bancario, y más concretamente en proyectos de criptoactivos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. - Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h - Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. - Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. - Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. - Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. - Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. - Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. - Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. - Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. - Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. - Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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