ENGINEERING TECHNICIAN

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My Meliá

Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Formación:

• - Instalaciones Eléctricas y Automáticas.
• Mantenimiento Electromecánico.
• Instalaciones Frigoríficas y de Climatización.
• Mantenimiento de Equipos Industriales. También se valora formación en:
• Fontanería.
• Calderas.
• Electricidad.
• Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Experiencia
• Entre 1 y 3 años de experiencia en mantenimiento de edificios, hoteles, hospitales o instalaciones similares.
• Conocimientos prácticos en:
• Electricidad.
• Climatización (aire acondicionado).
• Fontanería.
• Albañilería básica.
• Pintura.
• Sistemas contra incendios. Competencias técnicas
• Diagnóstico y reparación de averías.
• Mantenimiento preventivo y correctivo.
• Manejo de herramientas manuales y eléctricas.
• Lectura de planos e instalaciones técnicas.
• Control de consumos energéticos. Certificaciones valoradas.
• Formación en legionela.
• Curso de trabajos en altura y espacios confinados. Competencias personales
• Capacidad para resolver incidencias rápidamente.
• Orientación al cliente y al servicio.
• Trabajo en equipo.
• Disponibilidad para guardias, turnos o emergencias.
• Organización y planificación del mantenimiento. Funciones habituales
• Realizar rondas de inspección.
• Ejecutar planes de mantenimiento preventivo.
• Reparar averías en habitaciones y zonas comunes.
• Supervisar instalaciones eléctricas, climatización, ACS.
• Gestionar empresas externas de mantenimiento.
• Cumplimentar registros e informes técnicos. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM
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