Human Resources Coordinator - COP Madrid

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
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Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¿Te apasionan las personas y quieres desarrollar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico y orientado al servicio? Buscamos un/a HR Coordinator que actúe como socio estratégico del negocio, dando soporte al HR Manager y participando activamente en todos los procesos del ciclo de vida del empleado.

Serás una figura clave para garantizar una excelente experiencia a candidatos y colaboradores, colaborando en áreas como administración de personal, selección, formación, desarrollo, cultura, comunicación interna y employer branding. Misión principal Apoyar al HR Manager en la gestión integral de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de People & Culture y contribuyendo a crear una experiencia positiva para los colaboradores en todas las etapas de su trayectoria profesional dentro de la compañía. ¿Qué tendrás que hacer?

• Dar soporte al HR Manager en la gestión diaria de Recursos Humanos.
• Gestionar procesos de administración de personal y apoyar la correcta ejecución de nómina e incidencias.
• Participar en los procesos de selección, onboarding y experiencia del empleado.
• Coordinar acciones de formación, desarrollo y seguimiento del talento.
• Colaborar en iniciativas de employer branding, comunicación interna y cultura corporativa.
• Dar soporte a managers y colaboradores en consultas y necesidades relacionadas con personas.
• Realizar seguimiento de indicadores de RRHH y asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH. IDIOMAS: Español e inglés avanzado. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimiento de la legislación y de las tendencias en materia de recursos humanos, y ser capaz de ofrecer un asesoramiento centrado en las soluciones.
• Persona con don de gentes, capaz de influir y negociar construyendo y manteniendo relaciones de trabajo genuinas y positivas en todos los niveles de la organización.
• Conocimiento de SAP Success Factor, si aplica.
• Organizado, saber priorizar. EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 1 año en el puesto o similar. ¿Qué te ofrecemos?
• Incorporación a una cadena hotelera internacional
• Formación continua y desarrollo profesional
• Buen ambiente laboral
• Posibilidades de crecimiento interno
• Beneficios y descuentos para empleados (Meliá Rewards) En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM
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