Recruitment Intern

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science y Fintech . Buscamos incorporar un/a becario/a para el equipo de selección Funciones principales a desarrollar:

• Apoyo en los procesos de selección, especialmente de Jóvenes Talentos y Becas.
• Publicación de ofertas y búsqueda de candidatos/as.
• Realización de phone screenings y primeras entrevistas.
• Contacto y coordinación con universidades y centros formativos.
• Gestión y seguimiento de convenios y documentación de prácticas.
• Apoyo en la coordinación y seguimiento de los procesos de selección. Perfil del candidato/a:
• Estudiante de Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Posibilidad de realizar convenio de prácticas con Universidad/Centro de Estudios.
• Interés por desarrollarse en Selección y Talent Acquisition.
• Persona comunicativa, organizada, proactiva y con ganas de aprender. Formación y conocimientos necesarios:
• Valorable nivel de inglés B2 o superior. Manejo habitual de herramientas Office / Microsoft 365.
• Valorable conocimiento o interés por herramientas de selección, ATS, LinkedIn y portales de empleo.
• Inglés: nivel B2 o superior, valorable. El puesto está localizado en nuestras oficinas de Serrano Galvache Beca remunerada con ayuda al estudio y alta en la Seguridad Social. Buscamos personas curiosas , creativas , tenaces y colaboradoras , con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.

L’offre est publiée sur le site de ARQUIMEA. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.