Operario/a Engine testing (Temporal)

Dando forma a la movilidad del futuro Applus+ IDIADA es líder mundial en ingeniería de automoción y ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para los profesionales apasionados por dar forma a la movilidad del futuro. Como empresa certificada TOP Employer con más de 3400 profesionales de más de 20 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento con compañeros y compañeras de más de 50 nacionalidades que contribuyen a tener vehículos más seguros, eficientes y sostenibles. ¿Por qué unirse?

Disfruta de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida del bienestar de los empleados y empleadas, ofreciendo beneficios de conciliación como comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, transporte y servicios de coaching. Únete a una compañía con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y esfuérzate por alcanzar tu máximo potencial en un entorno dinámico y desafiante que valora la innovación y la experiencia. Ven y únete en el camino hacia el éxito.

Descripción del empleo Buscamos un/a operario/a de Motores Pesados con experiencia en diagnóstico, mantenimiento y reparación de motores diésel de vehículos industriales y maquinaria pesada. La persona seleccionada trabajará en actividades de montaje, desmontaje, análisis de averías, y puesta en marcha de motores, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad. Participará en los ensayos de emisiones y certificación de motores pesados.

Diagnóstico de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en la instalación de motores pesados en el banco.

• Desmontaje y montaje completo de motores diésel en banco motor.
• Reparación y sustitución de componentes como sistemas EGR, SCR y DPF.
• Interpretación de planos mecánicos y esquemas eléctricos.
• Soporte en la ejecución de pruebas funcionales en banco motor.
• Realización de piezas y soportes necesarios en la instalación de los motores en banco.
• Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad. Requisitos Formación
• Grado Medio o Superior en Electromecánica de Vehículos, Automoción o similar.
• Valorable formación específica en motores industriales, vehículos pesados o maquinaria. Conocimientos técnicos
• Sistemas de postratamiento de emisiones (SCR, DPF, DOC).
• Interpretación de parámetros de motor
• Manejo de herramientas de medición mecánica Competencias personales
• Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Autonomía y responsabilidad.
• Atención al detalle.
• Compromiso con la seguridad y la calidad.
• Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Se valorará positivamente (opcional)
• Experiencia en bancos de ensayo de motores.
• Conocimientos de motores Euro VI y Euro VII.
• Experiencia en combustibles alternativos (HVO, biodiésel, gas natural, hidrógeno).
• Conocimientos básicos de adquisición de datos y calibración de motores.
• Inglés técnico.

¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? Aquí tienes tu hoja de ruta:

• 1ª: Envía tu solicitud y completa nuestras preguntas de selección.
• 2ª: Conversación rápida con Recursos Humanos.
• 3ª: Entrevista con el equipo de contratación y completa las evaluaciones de inglés y actitudinales.
• 4ª: Recibe tu oferta y comienza tu proceso de incorporación. ¡Empecemos esta aventura juntos! Applus IDIADA is committed to equality, diversity and inclusion . We don’t put limits on you, so don’t put limits on yourself either. There is a place for everyone.

L’offre est publiée sur le site de Applus IDIADA. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.