Coop exerce des activités de commerce de détail, de commerce de gros et de production. En Suisse, ses équipes travaillent notamment dans les magasins, la logistique et les fonctions centrales.
Chef·fe de rayon Aliments de base
Vous prenez en charge le rayon Aliments de base, gérez l’équipe et les stocks, et contribuez à l’optimisation des ventes. Le poste comprend l’accueil de la clientèle et demande une formation initiale dans le commerce de détail ou une solide expérience dans la vente. Coop propose notamment cinq semaines de vacances, des rabais au personnel et plus de 600 cours de formation interne.
Repères sur Coop
- Domaine officiel
- coop.ch
- Offres ouvertes
- 1975
Détails de l’offre
La description complète publiée par Coop.
Description de l’offre
Vous assumez la responsabilité complète du rayon et la gestion de l'équipe Vous êtes en charge des arrivages et de la gestion des stocks Vous assurez une présentation attractive des marchandises et contribuez activement à l'optimisation des ventes Vous accueillez et renseignez notre clientèle avec professionnalisme Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans le commerce de détail et/ou d'une solide expérience dans la vente Organisé
- e et dynamique, vous faites preuve d'autonomie et savez prendre des initiatives dans votre travail Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et attentif
- ve aux nouveautés technologiques Vous bénéficiez, dans l'idéal, d'une précédente expérience dans la gestion d'équipe Avenant
- e et souriant
- e, vous possédez un contact aisé avec la clientèle, ce qui vous permet d'assurer Rabais et réductions: 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit) Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté Temps de travail: 5 semaines de vacances Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes Communication: appli interne dédiée au personnel Santé:
activités
sportives: tournois de volley et randonnées
Prérequis
- formation initiale dans le commerce de détail
- solide expérience dans la vente
- autonomie
- prise d’initiatives
- contact aisé avec la clientèle
Avantages mentionnés
- 5 semaines de vacances
- rabais au personnel
- plus de 600 cours de formation interne
- caisse de pension prise en charge aux 2/3 par Coop
- 18 semaines de congé de maternité payé
- 4 semaines de congé de paternité payé
- primes d'ancienneté
- activités sportives
Lieu de travail
Adresse confirmée
L’offre publie directement cette adresse.
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
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À qui écrire chez Coop pour ce poste ?
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Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
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Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
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1974 autres offres actuellement disponibles.
Vous gérez le rayon fleurs et veillez à la disponibilité et à la présentation des bouquets. Vous conseillez la clientèle et encadrez votre équipe dans le respect mutuel. Le poste est situé à Rennaz et requiert une formation ou une expérience en vente de fleurs ainsi qu’une très bonne maîtrise du français.
Vous conseillez la clientèle dans différents rayons, assurez la vente et la bonne gestion des marchandises, et soutenez l’équipe aux caisses. Le poste est à Soleure et les horaires sont flexibles. Une formation initiale dans le commerce de détail ou une solide expérience de la vente est demandée, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.
Chez Coop, vous conseillez les clients et vendez des produits frais dans plusieurs rayons, tout en veillant à leur qualité, à l’hygiène et aux règles de conservation. Vous contribuez aussi à la bonne gestion des marchandises et apportez votre soutien à l’équipe des caisses. Le poste est situé à Jegenstorf et requiert une formation initiale dans le commerce de détail ou une expérience confirmée dans la vente, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’allemand.
Vous assurez le fonctionnement et la surveillance des installations de surgélation de Coop à Schafisheim. Vous analysez les pannes et intervenez sur les équipements, parfois jusqu’à 38 mètres de hauteur et par des températures de -21 °C à +5 °C. Le poste implique un travail en équipes, y compris le week-end, et demande des connaissances orales en allemand de niveau B2.
Du conseilles les clients au comptoir boucherie et prépares des produits carnés, notamment des spécialités maison. Tu gères aussi les produits en libre-service et les commandes des clients. Le poste est situé à Lyss et requiert une expérience en boucherie avec service, idéalement, ou en cuisine.
En tant que boucher·ère chez Coop à Dietlikon, vous conseillez la clientèle au comptoir et préparez des produits carnés frais et faits maison. Vous gérez aussi les produits en libre-service et préparez les commandes des clients. Le poste requiert un intérêt pour la viande et le poisson ainsi qu’une expérience en boucherie avec service, idéalement.