Responsable de programmes Formation H/F

Description de l'entreprise Leader français du marketing, de la communication et de la transformation digitale des entreprises, Publicis Groupe s’appuie sur un modèle unique qui allie créativité, technologie, médias avec au cœur la data. Présent sur toute la chaîne de valeur, du conseil à la création et la production, il met au service de ses clients une organisation transversale, unifiée et fluide leur facilitant l’accès à l’ensemble de ses expertises.

Présidé par Agathe Bousquet, Publicis Groupe en France est une Talent company riche de plus de 5 000 talents, répartis dans 26 agences, qui accompagne près de 600 clients. Publicis Groupe en France est organisé autour des activités de Création (Publicis Conseil, Marcel, Leo Burnett Paris, Saatchi & Saatchi, Publicis Consultants, PublicisLive, Carré noir, Publicis Luxe, Prodigious, Razorfish…), de Media (Publicis Media, Starcom, Zenith, Spark Foundry, Blue449, Performics) de technologie (Publicis Sapient), et de data avec EPSILON, leader mondial du datamarketing, du CRM et de la mass personnalisation.

Engagé dans la transformation des métiers de la communication, Publicis France est le premier réseau en nombre d’agences à avoir obtenu le label RSE Agences Actives délivré par l’AACC avec 12 agences labellisées.

Contexte & Finalité du poste Publicis France recherche un profil expert du déploiement et du pilotage de formations dans un environnement décentralisé. Son rôle : déployer des programmes de formation existants, contribuer à les améliorer en continu avec les organismes de formation, garantir l'efficacité opérationnelle en industrialisant, automatisant et mutualisant la gestion de la formation, assurer le suivi et le reporting de l’ensemble des formations du groupe Publicis en France. Nous recherchons un profil hybride à la fois expert de la formation, mais aussi solide sur les opérations RH.

clés Gestion de la formation & développement des compétences : Déployer les formations existantes sur les compétences transverses aux agences Publicis France

• Coordonner les programmes internationaux avec les équipes globales et les déployer en France
• Assurer l’amélioration continue des contenus et concevoir de nouveaux programmes de formation transverses Intervenir en apport de conseil pédagogique pour la construction de formations ou sélection de prestataires pour le compte des agences Challenger, formaliser et optimiser en continu les process (harmonisation, standardisation, suppression des tâches à faible valeur).
• Piloter la relation avec les OPCO (AFDAS, ATLAS) : demandes de financement, suivi. Outils, données & automatisation : Contribuer à l’optimisation des outils et processus Administrer le LMS Groupe pour la France.
• Concevoir et maintenir des tableaux de bord.
• Produire le bilan formation annuel et les analyses associées. Conformité : Coordonner le déploiement des formations obligatoires (compliance, ABAC, santé & sécurité) et suivre les taux de complétion.
• Accompagner managers et RH dans l'appropriation des processus et outils.

Formation & expérience : Bac +5 (RH, École de commerce, Université) ou équivalent. +5 ans d'expérience sur un poste équivalent.

Gestion administrative et réglementaire de la formation Conception de formation, challenge et apport pédagogique Excel avancé. Gestion de projets. Connaissance et usage des outils IA ou appétence à apprendre rapidement Connaissance des LMS et TMS Anglais professionnel Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité. Capacité à challenger et à optimiser les façons de travailler. Orientation résultats, efficacité et amélioration continue. Aisance relationnelle et gestion des parties prenantes multi-agences. Autonomie, force de proposition et esprit d'analyse.

Capacité à transmettre et encadrer un profil junior Informations complémentaires Rejoindre le Groupe Publicis, c’est : Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents

Work Your World) Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Formation & expérience : Bac +5 (RH, École de commerce, Université) ou équivalent. +5 ans d'expérience sur un poste équivalent.

Gestion administrative et réglementaire de la formation Conception de formation, challenge et apport pédagogique Excel avancé. Gestion de projets. Connaissance et usage des outils IA ou appétence à apprendre rapidement Connaissance des LMS et TMS Anglais professionnel Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité. Capacité à challenger et à optimiser les façons de travailler. Orientation résultats, efficacité et amélioration continue. Aisance relationnelle et gestion des parties prenantes multi-agences. Autonomie, force de proposition et esprit d'analyse.

Capacité à transmettre et encadrer un profil junior

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