Coordinateur performance opérationnelle H/F

DPD France recherche un(e) Coordinateur(trice) performance opérationnelle H/F pour contribuer au pilotage et à l’amélioration de la performance de son plus grand centre de tri. Rattaché(e) au Directeur de centre, vous l’accompagnez dans le pilotage de la performance et travaillez au quotidien en transversalité avec les équipes opérationnelles. À ce titre, vous :

• Analysez la performance du Hub à travers ses principaux indicateurs : qualité, délais, productivité, cut-off, recirculation, connexions, encours… et identifiez les écarts et leurs causes ;
• Animez la performance opérationnelle en mettant en place des rituels en partageant les résultats et en accompagnant les équipes dans le suivi de leurs plans d’actions ;
• Déployez les démarches d’amélioration continue et accompagnez les équipes dans l’utilisation des méthodes et outils Lean (5S, management visuel…) ;
• Suivez la performance des prestataires, produisez les KPI associés et contribuez à la définition des actions correctives ;
• Accompagnez les projets et évolutions du Hub, en évaluant leurs impacts opérationnels et en facilitant l’appropriation des nouveaux outils, standards et modes de fonctionnement. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre site du Coudray-Montceaux (91) . Ce que nous vous proposons :
• Rémunération fixe + variable
• Intéressement & participation
• Statut cadre au forfait jours (environ 10 jours non travaillés en plus des congés payés)
• Titres-restaurant
• Mutuelle avantageuse prise en charge environ 90%
• Parcours d'intégration et de formation

Issu(e) d’une formation supérieure en transport, logistique, supply chain , vous disposez d’une première expérience réussie dans un environnement opérationnel exigeant. Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données, le reporting et les indicateurs de performance. Une connaissance des méthodes Lean et de Power BI constitue un atout. Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez être force de proposition et faire preuve de pédagogie.

Votre sens du service et sens collaboratif vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés et d’accompagner les équipes dans une dynamique d’amélioration continue. Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l’égalité des chances. DPD France s’engage également en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.

L’offre est publiée sur le site de DPD France. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.