Burger King est une enseigne de restauration rapide qui propose des burgers, des accompagnements et des boissons dans ses restaurants.
Directeur de restaurant - H/F
Burger King recherche un Directeur de restaurant à Poitiers pour piloter le service client, les ventes et la gestion opérationnelle et financière. Vous managez une équipe de 40 à 60 personnes, développez leurs compétences et veillez au respect des standards d’hygiène et de sécurité.
Repères sur Burger King
- Domaine officiel
- burgerking.fr
- Offres ouvertes
- 862
Détails de l’offre
La description complète publiée par Burger King.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu’il n’y a pas que nous qui sommes des King)
- Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings
- Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser
- Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants…) Le management des équipes (parce que sans elles, on n’est rien) :
- Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)
- Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles
- Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l’aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d’évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l’équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires … La gestion opérationnelle et financière :
- Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs
- Apporter une aide opérationnelle sur le terrain
- Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d’hygiène et de sécurité
- Garantir l’atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d’œuvre, les avis clients, …
- Piloter les ratios du compte d’exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands !
Prérequis
- Management d’une équipe de 40 à 60 personnes
- Respect de la législation du travail
- Pilotage des ratios du compte d’exploitation
Compétences mentionnées
- Commercial
- Performance
- Leadership
- Polyvalence
- Sens de l'humour
- Gestion de carrières
- gestion de centre de profit
Lieu de travail
Adresse confirmée
L’offre publie directement cette adresse.
Candidater à cette offre
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