McDonald's est une enseigne de restauration rapide dont les restaurants proposent notamment des burgers, des menus et des boissons.
Manager F/H
Le manager F/H est le bras droit du directeur et veille au bon fonctionnement du restaurant McDonald’s à Bourg-Saint-Maurice. Il coordonne le service, les équipes, les plannings et les stocks, tout en assurant la satisfaction des clients. Une expertise préalable en restauration et/ou en management est demandée.
Repères sur McDonald's
- Domaine officiel
- mcdonalds.fr
- Offres ouvertes
- 2754
Détails de l’offre
La description complète publiée par McDonald's.
- Entre 12.82€/h. € par mois & 2277€ (hors heures sup. et primes) € par mois À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Mon rôle dans l’équipe
- Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
- Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
- Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
- Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que l’équipe m’apporte
- Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
- Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
- Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
- Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
- La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
- La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier. Ce que j'apporte à l'équipe
- Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
- Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
- Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.
Prérequis
- expertise de la restauration et/ou du management
- dynamique et positif
- autonomie et adaptation
Avantages mentionnés
- opportunités d’évolution
- organisation flexible
- ambiance motivante
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