Responsable Technique Construction (H/F)

Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être actif sur le terrain en pilotant régionalement les projets de construction des supermarchés Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton autonomie au quotidien, tout en gardant à cœur les perspectives de développement immobiliers Lidl. Sous la responsabilité du Responsable Immobilier, tu es en charge de la gestion des constructions de la Direction Régionale, sur les projets neufs comme les biens existants.

Missions En tant que Responsable Technique Construction , tu es un vrai stratège opérationnel.

Afin d’atteindre tes objectifs, tu as sous ta responsabilité un(e) assistant(e) technique qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Être responsable du montage des différents projets de construction Tous Corps d'Etat (TCE) (neuf et rénovation) au sein de ta Direction Régionale, Assurer la bonne coordination entre tous les intervenants et partenaires (architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôle, entreprises, fournisseurs, concessionnaires, collectivités locales, services internes), Intervenir en tant que représentant du

Maître d'Ouvrage et posséder la pleine délégation de pouvoir, Garantir à ce titre le respect des dispositions légales en matière de droit de la construction et de la sécurité au travail ainsi que des processus internes à l'entreprise, Participer aux différentes phases de préparation en collaboration avec l’Equipe Immobilière dès l’Avant-Projet Sommaire (APS) et déposer les autorisations administratives sous la validation de la Direction, Piloter les différentes phases de construction (DCE, Appel d'offres, Négociations techniques et financières, Attribution des Marchés, Suivi d'Opération sur

chantier, Réception, année de parfait Achèvement), Garantir le respect des objectifs de qualité, de délai et de coûts fixés par l’entreprise.

Profil Que tu aies de l’expérience dans le domaine du bâtiment ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu fais preuve de rigueur et d’organisation ? Tu es doté(e) d’une forte aisance relationnelle et tu sais convaincre ton auditoire ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Technique il te faudra, selon ta situation : Avoir un diplôme Bac +3/5 en Génie Civil ou Bâtiment , Avoir un diplôme Bac +2/3 avec plusieurs années d’expérience dans le domaine de la Maîtrise d’Ouvrage / Maîtrise d’œuvre, idéalement appliqué au retail.

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut cadre, Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), Une voiture de fonction à la prise de poste, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Une formation de plusieurs mois au concept Lidl et au poste de

Responsable Technique, reconnue dans l'immobilier commercial, Un poste nécessitant des déplacements fréquents sur plusieurs départements, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable Développement Immobilier ou Facility Manager.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L’offre est publiée sur le site de Lidl. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.