Lead développeur(se) Java F/H

Lead développeur(se) Java F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon et accompagnez nos clients. Développement front-end, Back-end, Fullstack,… Ca vous parle ? Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.

Fonctions et responsabilités L’équipe de développement de 6 personnes est composée de sachant technique/fonctionnel, avec des niveaux de séniorité diverses. L’objectif est de renforcer le niveau technique et de pouvoir apporter un support technique au reste de l’équipe en binôme avec le sachant.

• Encadrement et support technique à l’équipe de développement
• Analyses/faisabilité technique des demandes fonctionnelles ou techniques, en lien avec notre client
• Chiffrage techniques des solutions
• Assurer la qualité technique des développements
• Développement et intégration d’évolutions, et dans une moindre de mesure, analyse pour correctif des anomalies de production
• Recette technique Vous recherchez un poste qui vous permet :
• De partager votre expertise pour faire grandir vos équipes de développeurs
• De développer sans cesse votre propre expertise technique
• De contribuer à des chantiers d’innovation technique Ça tombe bien, ce poste est fait pour vous, vous pourrez :
• Accompagner nos équipes de développement et les encadrer techniquement
• Intégrer la communauté des experts techniques du programme (formation, Tech talk, diffusion de bonnes pratiques)
• Prendre en charge une partie des développements complexes
• Contribuer au tuning des environnements applicatifs
• Réaliser la conception et les spécifications techniques des solutions
• Participer aux chiffrages et appels d’offres
• Réaliser des audits et émettre des préconisations sur les solutions techniques et la qualité du code
• Encadrer les chantiers techniques (ex : rationalisation des échanges inter-applicatifs, refonte, monitoring, …) Vous devrez également respecter les bonnes pratiques en place : - Normes de développement - Méthodologies agiles, Scrum, DevOps, TDD - Travail collaboratif (Git, SVN, etc.) Technologies :
• Java J2E 1.8
• JBoss 7.1
• Apache 2.4.x
• Framework Spring 4.2.5
• Développement front : JSF 1.2, JSP 1.1 et JQuery 1.3.2
• Intégration continue avec Jenkins
• Gestion de configuration Git
• Surveillance qualité Sonar
• Oracle 18.3
• BDD gérée avec liquibase En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

pour réussir dans ce rôle De formation supérieure, vous êtes un développeur fullstack expérimenté ayant eu l’occasion de faire vos premiers pas en tant que

Lead Dev. Vous avez un excellent niveau technique et vous possédez les qualités nécessaires à l’encadrement et la montée en valeur d’une équipe technique multi-compétences. Vous vous reconnaissez ? N’hésitez plus : rejoignez-nous ! Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination.

Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive. #LI-OC1 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés.

Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur.

• Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
• Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer.
• Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Skills Apache ActiveMQ Java JBoss Oracle Spring Boot Reference 1264731

L’offre est publiée sur le site de CGI. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.