ChapsVision propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Stage Junior Software Engineer
À propos de ChapsVision En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle. Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente. Depuis 2019 : • +380 M€ levés auprès de Bpifrance • 29+…
Repères sur ChapsVision
- Offres ouvertes
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Détails de l’offre
La description complète publiée par ChapsVision.
Description de l’offre
À propos de ChapsVision En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle. Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente. Depuis 2019 :
- +380 M€ levés auprès de Bpifrance
- 29+ acquisitions
- ~1 200 collaborateurs.rices
- +1 000 clients grands comptes
- Présence internationale : Canada, États-Unis, Maroc, Belgique, Japon, Allemagne, Espagne…
- Membre du French Tech Next40 Ce que nous construisons :
- Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce Unifié, Analytics
- Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense, renseignement, cybersécurité Le tout s’appuie sur ArgonOS, notre plateforme de traitement massif de données, renforcée par les technologies RAG de Sinequa. Contexte Les missions d’investigation numérique menées par TRACIP by ChapsVision reposent sur des environnements forensics complets et hétérogènes : stations d’analyse, serveurs spécialisés, plateformes d’acquisition, outils mobiles et réseau, pipelines d’ingestion, services web forensics, etc. Dans le cadre d'un projet de développement d'application forensique, vous participerez au développement d'une refonte de la fonctionnalité de navigation de l'outil. Missions - Participer à l’analyse, à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités au sein d’une équipe de développement .NET. - Contribuer à la refonte de la fonctionnalité de navigation de l’application en développant des composants modernes en React. - Assurer l’interopérabilité entre les développements React et l’application existante basée sur ASP.NET et Razor. - Participer aux phases de développement, de tests et de validation des fonctionnalités. - Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du code et des pratiques de développement. - Réaliser des revues de code et prendre part aux processus de Merge Request. - Participer à la résolution des anomalies et à l’optimisation des performances applicatives. - Contribuer à la documentation technique et au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe. Environnement technique - Développement back-end : .NET / ASP.NET - Développement front-end : React, Razor - Outils de développement : Visual Studio Code - Gestion de versions : Git, GitLab - Qualité et sécurité du code : SonarQube, Dependency-Track - Méthodologie de travail : Agile, revue de code, Merge Requests, intégration continue
Profil recherché
Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou en Master 2 informatique (Bac+5).
- Intérêt marqué pour le développement logiciel full stack et les architectures web modernes.
- Connaissances en développement C#, .NET et technologies web (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript).
- Première expérience académique, personnelle ou professionnelle en React appréciée.
- Sensibilité aux bonnes pratiques de développement : qualité de code, tests, revue de code et sécurité applicative.
- Curiosité technique, esprit d’équipe et volonté d’apprendre dans un environnement exigeant et innovant.
- Un intérêt pour les domaines de la cybersécurité, de l’investigation numérique ou de la data constitue un atout.
Avantages
Carte Swile : 11€ / jour travaillé pris en charge à 60%
- Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Forfait mobilité durable jusqu’à 400€ / an
- CSE comprenant :
- Wellpass
- Legal Care Ekie
- HelloCSE avec cagnotte semestrielle Diversité & Inclusion ChapsVision s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun. Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Prérequis
- Intérêt marqué pour le développement logiciel full stack
- Connaissances en développement C#, .NET et technologies web
- Sensibilité aux bonnes pratiques de développement
- Curiosité technique
- Esprit d’équipe
- Volonté d’apprendre
Avantages mentionnés
- Carte Swile : 11€ / jour travaillé pris en charge à 60%
- Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Forfait mobilité durable jusqu’à 400€ / an
- CSE
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Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de ChapsVision. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
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Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez ChapsVision
11 autres offres actuellement disponibles.
Au sein de l’équipe recrutement de ChapsVision, vous piloterez le cycle complet de recrutement pour des profils tech, conseil, produit et fonctions support. Le poste inclut le sourcing ciblé, l’amélioration des pratiques de recrutement et le suivi de l’expérience candidat. L’équipe est basée à Paris et travaille avec des interlocuteurs internationaux.
ChapsVision recrute un Technical Trainer au sein de l’équipe Training d’ArgonOS, à Paris. Vous formez clients, partenaires et équipes internes sur les modules Data Preparation et Développeur, tout en accompagnant les mises en œuvre techniques et les développements spécifiques.
Au sein de l’équipe Enterprise Data & IA, l’AI Success Engineer accompagne des clients stratégiques dans le déploiement, l’exploitation et l’évolution de solutions d’intelligence artificielle. Il pilote les incidents complexes, surveille la santé des plateformes et accompagne les migrations Cloud et évolutions d’architecture depuis Paris. Le poste requiert au moins trois ans d’expérience technique, ainsi qu’une connaissance des architectures logicielles d’entreprise, des LLM et des technologies RAG.
ChapsVision recherche un Customer Success Manager pour accompagner des comptes stratégiques dans l’adoption et le développement de solutions d’intelligence artificielle en entreprise. Le poste couvre l’onboarding, le suivi de l’usage, les Business Reviews, le renouvellement et l’expansion des comptes, en collaboration avec les équipes commerciales, produit et techniques. Une expérience d’au moins 3 ans en Customer Success Management ainsi qu’un anglais courant sont demandés.
Au sein de l’équipe AI Research de ChapsVision à Paris, ce stage porte sur les LLM, le RAG et les architectures agentiques. La mission consiste notamment à développer un moteur NL-to-Query Language et à expérimenter différentes stratégies d’accès aux connaissances externes.