Business Manager

Notre ADN

Avertim est un groupe de conseil en organisation et management européen présent dans 4 bureaux (Paris, Bruxelles, Francfort et Amsterdam) et qui compte plus de 300 consultants. Fort de nos 15 ans d’expérience, notre réseau européen apporte son expertise métier aux comptes clés de 4 grandes industries : Pharma, Banque, Énergie, Transport.

Chez Avertim France, nous accompagnons les établissements financiers dans la réalisation de leurs projets de transformation métier et organisationnelle, du cadrage stratégique jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle : définition de nouveaux modèles, optimisation des processus, amélioration durable de la performance, lancement de nouvelles activités, conduite du changement, gestion des risques, mise en conformité réglementaire et bien d’autres sujets !

Être un(e) Avertimer, c’est mettre sa curiosité au service de nos clients, être stimulé(e) par le travail en équipe, faire preuve d’ouverture d’esprit et avoir une âme d’entrepreneur. Des consultants soudés et motivés, c’est ce qui fait la force d’Avertim.

Votre mission chez Avertim

En tant que Business Manager, vous contribuerez activement au développement de nos missions auprès de clients, acteurs de référence en Banque (Retail, Wealth Management, etc.), Assurance (Épargne, etc.) et Services Financiers Spécialisés (Leasing, Factoring, etc.).

Vous travaillerez directement aux côtés du Partner du cabinet parisien, avec une forte exposition aux enjeux stratégiques et commerciaux liés au développement d’Avertim en France.

incluront :

Le développement commercial

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et suivre les événements clés du secteur ;
• Élaborer des supports commerciaux : présentations, templates et documents institutionnels ;
• Contribuer à la définition de la stratégie commerciale en formulant des recommandations concrètes pour accompagner la croissance d’Avertim.

La gestion des comptes clients

• Participer au suivi et au développement des comptes clients existants ;
• Contribuer à la gestion des appels d’offres, de l’analyse du besoin à la préparation de la réponse commerciale ;
• Participer à des réunions clients aux côtés du Partner et contribuer à leur préparation et à leur suivi.

L’analyse de marché et le développement d’offres

• Réaliser des études de marché et analyser les tendances sectorielles ;
• Contribuer à des activités de pilotage de projet (reportings, comptes rendus, suivi des actions).

L’identification et le recrutement des talents

• Soutenir le processus de recrutement en identifiant des profils pertinents et en optimisant les canaux de sourcing ;
• Participer à la mise en œuvre d’initiatives RH et à l’organisation d’événements liés à l’attractivité des talents.

Rejoindre Avertim, c’est l’opportunité de :

• Jouer un rôle clé dans la croissance du cabinet ;
• Vivre une expérience humaine au sein d’une équipe jeune et dynamique, dans un environnement de travail stimulant ;
• Faire partie d’une communauté internationale ;
• Prendre part à un projet d’entreprise encore plus grand et s’engager à améliorer l’impact social et environnemental du groupe.

• Vous êtes futur(e) diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un cursus universitaire de premier plan;
• Vous avez une première expérience professionnelle acquise dans le cadre d’un stage, idéalement en cabinet de conseil ;
• Vous avez un intérêt pour le conseil et/ou les services financiers ;
• Vous maîtrisez, tant à l’oral qu’à l’écrit, le français (C2) et l’anglais (C1) ;
• Vous faites preuve de curiosité, d’intelligence relationnelle et d’excellentes capacités de communication ;
• Vous avez de l'énergie, des idées et souhaitez grandir dans un environnement stimulant, entouré(e) de personnes passionnées.

Chez Avertim, nous accordons de l’importance au talent et à la personnalité. Durant notre processus de recrutement, aucune différence ne sera faite entre les candidats, chacun recevra le même niveau de considération et d’attention.

Plus d’informations : www.avertim.com

L’offre est publiée sur le site de Avertim. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

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