Pony propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Operations Intern, Performance & Safety
As a Operations Intern, Performance & Safety, you will join our Business Operations Team in Paris and work closely with Théo, our Quality & Safety Manager. Within the pony Business Operations team, your mission will be to sustainably improve operations by ensuring reliable quality and uncompromising safety. One of our core values is Safety First , it is em…
Repères sur Pony
- Offres ouvertes
- 9
Détails de l’offre
La description complète publiée par Pony.
Description de l’offre
As a Operations Intern, Performance & Safety, you will join our Business Operations Team in Paris and work closely with Théo, our Quality & Safety Manager.
Within the pony Business Operations team, your mission will be to sustainably improve operations by ensuring reliable quality and uncompromising safety. One of our core values is Safety First , it is embedded in everything we do, from our products to our operations, ensuring both reliable fleet availability and a great user experience.
Right now, some of the most exciting projects include managing our new connected battery fleet and improving ergonomics, safety, and health for our teams.
Key Responsibilities
- Lead on-site audits: Weekly assess service quality, fleet and warehouse safety, and ensure operational standards are met across cities.
- Drive compliance after audits: Help design and roll out corrective actions, track implementation across sites, and serve as the bridge between HQ and local teams.
- Elevate documentation: Create and update process guidelines and safety standards to keep them clear, relevant, and actionable in the field.
- Contribute to special projects: Get involved in initiatives like warehouse optimisation, sourcing new service providers, and streamlining operations, always with a focus on continuous improvement in performance and safety.
Profile
- Education: Currently enrolled in a top engineering school, looking for a gap year or end-of-studies internship.
- Project management: You support and take ownership of specific topics, structure your approach, and move things forward proactively, with guidance and support from your team.
- Analytical mindset: You know how to extract key insights, write impactful reports, and guide action with clear, practical recommendations (e.g., summarise an audit in a few lines and help implement concrete solutions).
- People skills: You communicate clearly and work well with cross-functional teams, from field staff to management.
- Mobility & travel: You take part in regular visits to our warehouses in France and Belgium to follow up on your projects
Interview Process
- HR Screening with Laura: A 30-minute video call to ensure alignment of expectations.
- Culture Fit: A short written exercise (10 minutes) to confirm value alignment.
- Case Study & Manager Interview with Théo: A practical exercise to validate technical skills, followed by an interview to present your work and discuss the role in more detail.
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Pony. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Pony pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Pony
8 autres offres actuellement disponibles.
Au sein de l’équipe Expansion à Paris, vous contribuerez au développement de partenariats avec les villes pour les services de vélos et scooters partagés de Pony. Vous analyserez les appels d’offres, réaliserez des analyses de marché et participerez à la préparation des candidatures et des supports de communication. Le poste comprend aussi la préparation de réunions avec les décideurs locaux et le soutien aux projets destinés à renforcer l’offre de Pony.
Au sein de l’équipe Operations de Pony à Paris, le stage porte sur la gestion des stocks de pièces détachées et l’optimisation des approvisionnements. Les missions incluent la prévision des besoins, la négociation avec les fournisseurs et la coordination des livraisons. Le ou la stagiaire contribue aussi à l’amélioration des processus d’achat et au suivi de la valorisation des stocks.