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Energie Wasser Bern fournit de l’électricité, de l’eau, du gaz et du chauffage à distance à Berne. L’entreprise valorise également les déchets et propose du conseil en matière d’énergie.

Détails de l’offre

La description complète publiée par Energie Wasser Bern.

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Description de l’offre

In deinem Fachgebiet macht dir so schnell niemand etwas vor. Da bist du Profi durch und durch. Kein Wunder, könntest du deinen nächsten Karriereschritt auch bei einem der ganz Grossen oder einem KMU machen. Bei uns aber kannst du so richtig Wirkung erzielen. Wir sind gross genug für die richtig spannenden Projekte. Und klein genug, damit du dich und deine Ideen einbringen und etwas bewirken kannst. Packst du mit uns an? SAP Developer & Cloud Architect Senior Das sind deine Aufgaben

  • Erweiterungen in SAP S/4HANA Utilities mit ABAP, ABAP OO, CDS Views und RAP gemäss Clean-Core-Prinzipien entwickeln
  • Side-by-Side-Erweiterungen und Apps auf der SAP BTP (CAP, Fiori/UI5, SAP Build) realisieren und betreiben
  • Die Cloud-Architektur mit Schnittstellen über die Integration Suite sowie Security- und Berechtigungskonzepten (IAS/IPS) mitgestalten
  • Fachbereiche beraten, Projekte fachlich begleiten, Lösungsvarianten beurteilen und Architekturentscheide mitprägen
  • Qualität durch Code Reviews, Entwicklungsrichtlinien sowie Transport- und Release-Management sicherstellen
  • SAP-Cloud Lösungen technisch erweitern und in die hybride SAP-Landschaft mit dem SAP S/4HANA Kernsystem integrieren
  • Die Ressortleitung vertreten, das Team in Abwesenheit fachlich führen und externe Partner koordinieren Das zeichnet dich aus
  • Abschluss in Informatik (FH/Uni, HF oder gleichwertige Ausbildung)
  • Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, idealerweise in SAP S/4HANA und gerne im Umfeld IS-U/Utilities
  • Praktische Erfahrung mit

Sap btp

CAP, RAP, Fiori/UI5, Integration Suite; Kenntnisse in SAP Build sind wünschenswert

  • Erfahrung mit SAP CX bzw. Sales and Service Cloud (V2 oder C4C) und deren Integration in S/4HANA. Kenntnisse in SAP Engagement Cloud, SAP Ariba oder SAP SuccessFactors sind von Vorteil
  • Gutes Verständnis für hybride Architekturen (on-premise und Cloud), APIs, Events und Security
  • Führungs- oder Stellvertretungserfahrung oder Motivation, diese Rolle zu übernehmen
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und vernetztes, Denken sowie klare Kommunikation mit Fachbereichen und Entwicklerteams Hast du Fragen? Dein neuer Chef, Stefan Zumbach, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Stefan einfach an: 031 321 31 32. Über uns Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser
  • sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt. Dein Arbeitsort Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof. Und natürlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice
  • an bis zu zwei Tagen pro Woche. Unsere

Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten

  • Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
  • Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
  • Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Prérequis

  • Diplôme en informatique ou formation équivalente
  • Expérience de plusieurs années en développement ABAP
  • Expérience pratique avec SAP BTP
  • Compréhension des architectures hybrides, des API, des événements et de la sécurité
  • Expérience de conduite ou de suppléance

Avantages mentionnés

  • Modèle d’horaire flexible en semaine de 40 heures
  • Télétravail jusqu’à deux jours par semaine
  • Au moins 5 semaines de congés
  • Allocations pour enfants et formation de 300 CHF par mois
  • Allocations de garde supplémentaires jusqu’à 200 CHF par mois
  • 16 semaines de congé maternité
  • 3 semaines de congé paternité
  • Offre interne de formation continue

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