Royal London est un groupe mutualiste qui propose des produits de retraite, de protection et de gestion d'actifs.
Lead Software Engineer (Edinburgh, GB)
Royal London recrute un Lead Software Engineer pour son équipe Protection, avec la responsabilité technique de solutions logicielles complexes en C#/.NET. Le poste hybride implique la conception de logiciels sécurisés et fiables, l’accompagnement d’autres ingénieurs et la collaboration avec les équipes produit, architecture, sécurité et opérations.
Repères sur Royal London
- Domaine officiel
- royallondon.com
- Offres ouvertes
- 81
Détails de l’offre
La description complète publiée par Royal London.
Description de l’offre
Contract type: Permanent Location: Alderley Park Working style: Hybrid 50% home/office based Closing date: 17th November 2026 We’re looking for a
Lead Software Engineer to join our Protection team , to help shape the technology behind the applications that support our customers and colleagues. You’ll take technical ownership of complex solutions, influence engineering standards and guide other developers as we modernise and evolve our application estate. This is a hands-on lead role for someone who enjoys solving difficult engineering problems and helping teams deliver secure, reliable and maintainable software.
You’ll have the opportunity to influence solutions from initial design through to production, while developing the capability of engineers around you. About the role Take technical ownership of complex software changes from discovery and design through to production.
Design secure, reliable and maintainable solutions using C#/.NET and related technologies. Raise engineering quality through automation, effective standards and constructive code and design reviews. Coach other engineers and help them develop their technical judgement and confidence.
Collaborate with product, architecture, testing, security and operational teams to deliver effective solutions. Identify technical risks and dependencies early, then help the team resolve them pragmatically. Influence improvements to engineering tooling, practices and the wider developer experience.
About you
Strong hands-on C# and .NET engineering experience in an enterprise environment. Experience taking technical ownership of complex applications or services. Sound knowledge of software design, testing, security, maintainability and production reliability. Experience coaching engineers and providing constructive technical feedback. The ability to communicate complex decisions clearly and build support for your recommendations. A collaborative, pragmatic approach to delivery and continuous improvement.
A role model for the Spirit of Royal London values: Empowered, Trustworthy, Collaborate and Achieve. Enterprise experience of Java or Angular would be desirable but not essential. About Royal London We’re the UK’s largest mutual life, pensions and investment company, offering protection, long-term savings and asset management products and services. Our People Promise to our colleagues is that we will all work somewhere inclusive, responsible, enjoyable and fulfilling. This is underpinned by our Spirit of Royal London values; Empowered, Trustworthy, Collaborate, Achieve.
We've always been proud to reward employees by offering great workplace benefits such as 28 days annual leave in addition to bank holidays, an up to 14% employer matching pension scheme and private medical insurance. Inclusion, diversity and belonging We’re an inclusive employer. We celebrate and value different backgrounds and cultures across Royal London. Our diverse people and perspectives give us a range of skills which are recognised and respected – whatever their background.
Prérequis
- expérience pratique de l’ingénierie C# et .NET en environnement d’entreprise
- expérience de la responsabilité technique d’applications ou services complexes
- expérience dans l’accompagnement d’ingénieurs
- capacité à communiquer clairement des décisions complexes
Avantages mentionnés
- 28 jours de congés annuels en plus des jours fériés
- jusqu’à 14 % de contribution patronale au régime de retraite
- assurance médicale privée
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Royal London. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Royal London pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Royal London
80 autres offres actuellement disponibles.
En tant que BPA Data & Technical Manager, vous piloterez la qualité et la migration des données de régimes de retraite à prestations définies, ainsi que la configuration et les tests des calculs de prestations. Vous accompagnerez les nouvelles transactions avec les équipes BPA, les trustees et les conseillers, tout en encadrant une petite équipe. Le poste est basé à Alderley Park et s’exerce en mode hybride, avec 50 % de travail à domicile et au bureau.
Royal London recherche un Senior Proposition Manager pour faire évoluer son offre d’épargne retraite professionnelle à Édimbourg. Au sein de la Workplace Value Stream, le poste couvre la conception de parcours employeurs et membres, l’analyse des propositions et la collaboration avec les équipes et parties prenantes. Le travail est hybride, à raison de 50 % au bureau et 50 % à domicile, avec des avantages incluant 28 jours de congés, une pension abondée jusqu’à 14 % et une assurance médicale privée.
Royal London recrute un Senior Front End Engineer pour son équipe Digital, basé à Edinburgh avec un mode de travail hybride à 50 % à domicile et au bureau. Le poste consiste à concevoir et développer des solutions front-end robustes avec Angular, TypeScript et JavaScript, en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires.
Royal London recherche un Senior Software Engineer pour son équipe Digital, chargé de concevoir, développer, tester et déployer des solutions logicielles robustes et évolutives. Le poste implique la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et requiert une expérience en .NET et C#, ainsi qu’une connaissance du cycle de développement logiciel.
Royal London recherche un BPA Data and Technical Analyst au sein de l’équipe BPA Operations, avec un rôle centré sur l’automatisation des systèmes et l’intégration des données. Le poste comprend la configuration des calculs de prestations, l’amélioration des processus d’assurance des données, les tests et la production de rapports.