AGENT TECHNIQUE (H/F)

Description de l'entreprise L’équipe de l’hôtel Ibis Paris Cœur d’Orly Airport recherche un(e) Agent technique (H/F) en CDI à temps complet, 39 heures par semaine. Les plannings sont tournants, vous travaillez parfois le week-end. Notre hôtel de 393 chambres fraîchement rénové, situé au pied du terminal 4 de l’Aéroport d’Orly, est facilement accessible grâce à la nouvelle extension de la ligne 14. Établissement majeur de la zone, l’activité y est soutenue et les journées ne se ressemblent pas !

Nous sommes des hôteliers modernes et malins, qui mettons toute notre énergie à faire de nos hôtels économiques des lieux de vie simples, confortables et accessibles à tous. En nous rejoignant comme Equipier étages, vous intégrerez une équipe engagée et dynamique, tous unis pour garantir la satisfaction de notre clientèle internationale. Nous sommes fiers de notre hôtel, de nos métiers et, par-dessus tout, fiers de participer au bonheur de nos clients ! Rejoignez un esprit d’équipe et un hôtel ouvert sur le monde ! Quelle que soit votre expérience, votre motivation sera votre meilleur atout.

Votre devise est « prévention, curation et réparation », vous jouerez un rôle essentiel pour le bon fonctionnement de l’hôtel ! Missions :

• Vous contribuez au fonctionnement technique de l’ensemble des équipements de l’hôtel et en assurez le suivi : mise en conformité des chambres et sécurité des espaces communs. Pour que le confort des clients soit toujours optimal !
• Quotidiennement, vous vous attachez à la vérification des installations techniques (électricité, plomberie, …), aux réparations, à l’application des procédures en vigueur sur l’entretien du matériel et la gestion des consommables.
• Vous suivez le plan de maintenance préventive en vigueur.
• Vous avez un rôle d’alerte et de veille sécuritaire. En cas de besoin, vous en référez à votre supérieur et/ou à la directrice de l’hôtel si l’intervention d’un spécialiste est nécessaire, que vous coordonnerez.

• Titulaire d'un BAC technique.
• Vous êtes rigoureux, autonome et organisé ?
• Vous êtes réactif quand une demande d’assistance vous parvient ?

De nature curieuse, vous vous intéressez à l’hôtellerie, ses tendances et au développement durable pour améliorer en continu l’empreinte énergétique de l’hôtel. Si vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante et que vous souhaitez vivre au rythme d’un hôtel, alors venez relever le challenge !

Ce que nous vous proposons *:

• Salaire de base : 2126.02 € /mois
• Rémunération sur 13 mois
• Rémunération variable sur objectifs pouvant aller jusqu’à 100,00€ bruts/mois
• Double indemnités nourriture, soit 8,70€ versés par journée travaillée (soit environ 180€ brut par mois)
• Augmentations annuelles (NAO)
• Intéressement collectif jusqu'à 2 300€/an bruts & participation
• Plan d'épargne salariale (jusqu'à 1500€ d'abondement par an)
• Ligne d’écoute et d’accompagnement 7/7
• Mutuelle & prévoyance
• Carte Heartist offrant des réductions dans les marques du groupe Accor

L’offre est publiée sur le site de Accor. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

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