Responsable Cluster H/F

Vous êtes Chief Technology Officer (CTO) ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Le rôle du Responsable Cluster / CTO se décline autour des missions suivantes : Être responsable dans la globalité des prestations rendues à nos clients ; Être responsable de la transformation et de l’optimisation technologique et économique des services rendus ; Poursuivre l’amélioration la qualité des services rendus au quotidien en respectant toutes les conditions de sécurité et en maintenant au plus haut niveau les compétences nécessaires à ces activités ; Impulser une culture de l’industrialisation et de l’automatisation de l’activité ; Superviser le pilotage opérationnel, budgétaire et

contractuel des services rendus par les équipes CA-GIP ; Définir les objectifs à réaliser en lien avec la stratégie CA-GIP ; Élaborer et déployer la stratégie (RH, modèle opérationnel, modèle organisationnel) de son cluster dans le respect de son budget ; Poursuivre les évolutions de modèle opérationnel entre CA-GIP et ses clients (accompagnement dans la trajectoire de transformation agile & technologique) ; Participer à l’optimisation du budget global de CA-GIP ; Être moteur dans le pilotage et la convergence des sujets transverses à l’ensemble des

Clusters afin de renforcer les synergies entre les équipes et assurer leur adoption et leur prise en compte au sein des équipes ; Participer activement à la stratégie de l’entreprise et à la mise en oeuvre de projets transverses dans le cadre du nouveau plan stratégique CA-GIP 2028.

Outre la dimension de Cluster / CTO, il faudra également, pour le client concerné, piloter un programme stratégique conséquent d’intégration et de transformation de nouvelles d’activités de Production informatique. Ce programme, de plus de 35M€, est une transformation majeure pour le client qui accompagne également des changements internes profonds. Compte tenu de sa taille, il faudra également l’accoster ce nouveau périmètre à l’organisation et au fonctionnement CA-GIP.

Pour cela les compétences complémentaires sont attendues : Assurer la communication autour du programme, en interne comme à l’externe ; Garantir la conformité des solutions livrées avec les exigences du cahier des charges initial ; Produire, consolider et diffuser les reportings nécessaires à la conduite du programme, et alerter les membres des directions générales sur les risques ou difficultés rencontrés ; Encadrer la planification opérationnelle, la gestion des risques, le pilotage budgétaire et le suivi des ressources ; Piloter fonctionnellement les experts des différents domaines métiers,

notamment IT, finance, organisation et RH, et les animer de manière transversale afin d’assurer la cohérence globale du programme ; Encadrer opérationnellement les Chefs et Directeurs de projets dans la conduite et la livraison de leurs projets. #LI-DNI

L’offre est publiée sur le site de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.