Responsable d'Atelier H/F

Transdev recrute un Responsable d'Atelier H/F

entre expertise technique, coordination multi-sites et management Responsabilité de deux ateliers, management et accompagnement des équipes :

• Vous gérez l’atelier principal basé à Scionzier, en binôme avec un mécanicien.
• Vous intervenez également sur notre site de Thonon (environ 40% de votre temps), pour coordonner l’activité technique d’un atelier également doté d’un mécanicien et d’une équipe d’exploitation structurée, à l’image de celle de Mont Blanc Bus.
• Encadrer et accompagner les mécaniciens des deux sites
• Organiser, planifier et superviser les interventions de maintenance (préventive et curative)
• Gérer les travaux sous-traités et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier principal, y compris des bâtiments et installations
• De par la taille réduite de l’équipe, vous êtes amené à devoir effectuer des tâches de maintenance opérationnelle Suivi de l’activité et coordination interservices
• Répartir l’activité entre les trois sites de l’entreprise (Scionzier + trois sites saisonniers)
• Planifier les contrôles réglementaires (Mines, contrôlographes, extincteurs, etc.)
• Gérer les stocks et passer les commandes en lien avec le responsable maintenance
• Travailler étroitement avec les équipes d’exploitation pour coordonner les interventions
• Respecter le budget maintenance et gestion de la partie budgétaire conjointement avec le Responsable Parc et Maintenance du Territoire Sécurité et conformité
• Appliquer et faire respecter la politique QSE du groupe Transdev
• Assurer la sécurité des personnes et des équipements, faire remonter les anomalies

Bac+2 minimum en maintenance de véhicules industriels

• 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Bonnes connaissances réglementaires (véhicules industriels, sécurité, maintenance)
• Maîtrise des outils MOVE, WEBCARB appréciée
• Permis B obligatoire
• Permis D est un plus
• Première expérience en management d’équipe fortement souhaitée Votre destination Rejoignez une entreprise engagée et à taille humaine Transdev Mont Blanc Bus, ce sont 30 collaborateurs permanents, 30 conducteurs saisonniers, 50 véhicules et une forte implication dans la transition énergétique grâce à une large flotte multi énergie. Ici, chaque collaborateur est reconnu pour sa contribution : autonomie, collaboration et missions transversales sont au cœur de notre quotidien. Vous intégrerez une équipe soudée, composée d’un mécanicien et de vous-même, avec un fort lien de coordination avec l’exploitation, la maintenance et les services supports.

Un poste clé avec de l’autonomie, de la diversité dans les missions et de vraies responsabilités

• Une culture d’équipe basée sur l’entraide, la transversalité et la confiance
• Un environnement de travail stable, dans une entreprise familiale faisant partie d’un grand groupe
• Statut Haute-Maitrise
• Une rémunération attractive : 43 000 € à 47 500 € bruts annuels selon profil
• Prime de résidence : 120 €/mois
• 13ème mois après un an d’ancienneté
• Tickets restaurant
• CSE, 15 RTT/an
• Prime d’astreinte (2 semaines par mois en moyenne) Vous êtes passionné par la technique, vous aimez travailler en équipe et cherchez un poste où vous pourrez vraiment vous investir ? Rejoignez Transdev Mont Blanc Bus et contribuez à faire avancer la mobilité de demain dans un cadre de travail valorisant et humain. Les plus !
• Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs
• bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres…
• pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer. Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?

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