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Barrière exploite des hôtels, des casinos, des restaurants et des lieux de loisirs.

Repères sur Barrière
Domaine officiel
groupebarriere.com
Offres ouvertes
207

Détails de l’offre

La description complète publiée par Barrière.

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Description de l’offre

Description de l'entreprise

Le resort barriere la baule recrute un

(E) EQUIPIER(E) POLYVALENT(E)

En extra

Au sein de l’une des plus belles baies d’Europe, le Resort Barrière La Baule se dresse sur une plage de sable fin de neuf kilomètres.

Au cœur de la Riviera Atlantique, Le Resort Barrière La Baule, compte trois hôtels 5 étoiles mythiques (L’Hermitage, Le Royal et le Castel Marie Louise), un casino, un golf international, un tennis country club, un centre de bien-être.

Le Resort comprend 7 restaurants qui ont chacun leur identité : restaurant gastronomique, restaurant bistronomique, restaurant de plage, snacking et brasserie traditionnelle, autant de lieux que d’ambiance pour transporter nos clients selon leurs envies.

Description du poste

  • Assurer la mise en place et disposition des salles de séminaires et/ou autre événement collectif.
  • Assurer les différentes opérations de manutention (transport de marchandises, matelas, mobilier) et autres.
  • Assurer la mise en place des chambres clients et prise en charge du transport du linge et nettoyages ponctuels (lustres, fenêtres, escaliers …).
  • Assurer le stockage et la réception des marchandises, matériels et équipements.

Qualifications

Vous avez un sens du détail sans pareil ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre expérience de l’hôtellerie et votre forte sensibilité client sont vos atouts.

Informations supplémentaires

Statut employé, rémunération comprise entre 12,31 euros et 12,88 euros bruts horaires.

Travailler chez barrière

, C’EST AUSSI…

  • La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.
  • L’occasion de profiter de l’air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours.

Processus de recrutement

  • Entretien avec le Gouvernant Général et/ou son adjoint(e). -

Bienvenue chez

Barrière !

Le groupe

BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Lieu de travail

Adresse confirmée

L’offre publie directement cette adresse.

5 esplanade Lucien Barrière, 44500 LA BAULE
Indice de confiance 5 sur 5
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L’offre est publiée sur le site de Barrière. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Barrière pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.