Royal London est un groupe mutualiste qui propose des produits de retraite, de protection et de gestion d'actifs.
Lead Mobile Android Engineer (Alderley Edge, GB)
Royal London recherche un Lead Mobile Android Engineer pour piloter la livraison de fonctionnalités Android natives au sein d’une équipe de développement. Le poste est basé à Alderley Edge, avec un rythme de travail à 50 % hybride ou au bureau, et requiert une expertise en Kotlin et Jetpack Compose ainsi que des compétences en coordination et mentorat.
Repères sur Royal London
- Domaine officiel
- royallondon.com
- Offres ouvertes
- 86
Détails de l’offre
La description complète publiée par Royal London.
Description de l’offre
Contract type: Permanent Full Time 35 hours per week Location: Alderley Park Working style: 50% hybrid/office based Closing date: 11th November 2026 You will lead delivery for a specific area of our app within one of our Android development teams, combining hands-on technical expertise with task coordination, mentoring and guidance. Working with mobile, API and platform colleagues, you will influence the evolution of your area of the application and the engineering practices that support it.
You will lead delivery within our Android development team, combining hands-on technical expertise with task coordination, mentoring and guidance. Working with mobile, API and platform colleagues, you will influence both the evolution of our applications and the engineering practices that support them. About the role
- Lead the technical delivery of native Android features and enhancements.
- Coordinate technical tasks across a small development team.
- Support, guide and mentor engineers, helping the team build capability and maintain high standards.
- Collaborate with API, platform and wider technology teams to deliver reliable mobile experiences. Contribute to technical decisions and help shape our future mobile solutions and development approaches. Promote effective engineering practices as the mobile function grows.
About you
You will bring strong commercial experience in native Android development and the confidence to lead technical delivery while supporting others. We are particularly interested in your depth of mobile engineering expertise and the applications you have helped deliver. Strong commercial Andriod development experience. Expertise in Kotlin and Jetpack Compose is essential A proven software engineering background using native mobile technologies. Experience integrating mobile applications with APIs and backend services.
Technical leadership skills, with the ability to coordinate delivery and mentor other engineers. Clear communication and a collaborative approach to solving technical challenges. Experience of Azure within financial services or regulated environments, would be useful, but it is not essential. We value strong native Android capability and your ability to learn supporting technologies. About Royal London We’re the UK’s largest mutual life, pensions and investment company, offering protection, long-term savings and asset management products and services.
Our People Promise to our colleagues is that we will all work somewhere inclusive, responsible, enjoyable and fulfilling. This is underpinned by our Spirit of Royal London values; Empowered, Trustworthy, Collaborate, Achieve. We've always been proud to reward employees by offering great workplace benefits such as 28 days annual leave in addition to bank holidays, an up to 14% employer matching pension scheme and private medical insurance. Inclusion, diversity and belonging We’re an inclusive employer. We celebrate and value different backgrounds and cultures across Royal London.
Our diverse people and perspectives give us a range of skills which are recognised and respected – whatever their background.
Avantages mentionnés
- 28 days annual leave in addition to bank holidays
- up to 14% employer matching pension scheme
- private medical insurance
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Royal London. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Royal London pour ce poste ?
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Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Royal London
85 autres offres actuellement disponibles.
Vous piloterez la gouvernance et le reporting de la fonction COO, notamment la préparation de rapports pour les instances dirigeantes et le suivi des comités. Le poste comprend le conseil sur les processus de gouvernance, la coordination des reportings du conseil et l’amélioration des processus d’information de gestion. Royal London propose des congés annuels généreux, une forte contribution de l’employeur à la retraite et une couverture médicale privée.
Ce stage de dix semaines chez Royal London porte sur la technologie, les données et l’IA, avec des missions adaptées au placement au sein du groupe. Les stagiaires contribueront à des projets réels, notamment en analysant des informations, en améliorant des services ou en concevant des solutions technologiques. Le programme se déroule à Londres, du 14 juin au 20 août 2027, et s’adresse aux étudiants en avant-dernière ou dernière année.
Royal London recrute un Change Management Lead au sein de son équipe IT Service Management à Édimbourg. La personne retenue pilotera les cadres de Change Enablement et de Service Transition, les décisions de mise en production et l’amélioration continue des services. Le poste est permanent et s’exerce selon un mode hybride, avec 50 % du temps à domicile et au bureau.
En tant que Service Integration and Management Manager, vous coordonnez les équipes technologiques et les fournisseurs pour garantir la qualité des services et l’expérience client. Vous pilotez la gouvernance des fournisseurs, le suivi des niveaux de service et les actions d’amélioration, tout en contribuant à la résilience opérationnelle et à la gestion des incidents majeurs. Le poste est basé à Édimbourg et s’exerce selon un rythme hybride, avec 50 % du temps à domicile et au bureau.
À Dublin, le Head of Risk dirige le cadre de gestion des risques de la ManCo irlandaise de Royal London Asset Management et exerce une supervision indépendante des risques liés aux fonds. Le poste comprend la relation avec la Banque centrale d’Irlande, le pilotage des tests de résistance et la présentation des rapports aux conseils et comités. Une solide expérience en gestion des risques dans la gestion d’actifs et une bonne connaissance de la réglementation irlandaise sont demandées.
En tant que BPA Data & Technical Manager, vous piloterez la qualité et la migration des données de régimes de retraite à prestations définies, ainsi que la configuration et les tests des calculs de prestations. Vous accompagnerez les nouvelles transactions avec les équipes BPA, les trustees et les conseillers, tout en encadrant une petite équipe. Le poste est basé à Alderley Park et s’exerce en mode hybride, avec 50 % de travail à domicile et au bureau.