Sales Development Representative / SDR (x/f/m)

dans l'équipe commerciale Les équipes SDR ont pour mission de prendre des rendez-vous avec les soignants qui effectuent une demande d'information via notre site internet pour les produits suivants : Doctolib Patient, Doctolib Téléconsultation et Doctolib Médecin. En tant que SDR, vous serez responsable de générer des rendez-vous qualifiés pour nos équipes commerciales. Vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de vente en établissant le premier contact avec nos futurs utilisateurs et en préparant le terrain pour nos experts.

incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Générer des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux / experts en contactant nos futurs utilisateurs
• Effectuer un travail de préqualification des leads afin de faciliter les rendez-vous entre les praticiens et nos experts
• Mettre à jour et gérer la base de données des prospects dans le CRM
• Collaborer étroitement avec les équipes sales et marketing afin d'optimiser le processus de prise de rendez-vous
• Collaborer avec les équipes support/produits afin d'assurer la satisfaction de nos utilisateurs
• Participer à différentes réunions d'équipe et sessions de coaching avec votre manager afin de monter en compétences dans le domaine de la vente Les qualités attendues en tant que SDR Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :
• Vous avez une excellente communication à l'oral comme à l'écrit
• Vous faites preuve d'empathie et d'écoute
• Vous aimez l'efficacité et avez de bonnes capacités d'organisation
• Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire

Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib pour les employés et leurs enfants

• 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année)
• Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
• Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
• Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
• Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
• Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé Le processus de recrutement
• Un premier échange par téléphone avec Clara, Talent Acquisition, d'une durée de 30 minutes
• 1h d'entretien avec 2 managers
• 1h de vis-ma-vie avec un SDR déjà en poste et 30min avec 1 senior manager
• Une prise de référence à minima
• Offre ! Détails du poste
• CDI
• Temps Plein (38h)
• Poste basé à Levallois-Perret
• Prise de poste : Décembre 2026
• Ce poste est éligible au télétravail partiel (3 jours en présentiel / 2 jours en télétravail). Selon les besoins de l'équipe, vous devrez effectuer vos missions le matin ou l'après-midi. Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous ! Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici . Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

L’offre est publiée sur le site de Doctolib. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.