ARTEK vend, installe et entretient des équipements pour les cuisines et les buanderies. L’entreprise propose également la réalisation de cuisines et des systèmes de paiement pour les installations de lavage collectives.
HR Assistant 60%
ARTEK recherche un assistant RH à 60 % pour soutenir l’administration du personnel, le recrutement et la gestion des absences à Kemptthal. Le poste requiert notamment une formation commerciale, une formation complémentaire en RH, de bonnes connaissances de MS Office et de l’allemand. L’offre mentionne 26 jours de congé, des possibilités de formation, des horaires flexibles et un parking gratuit.
Repères sur ARTEK
- Domaine officiel
- artekag.ch
- Offres ouvertes
- 1
Détails de l’offre
La description complète publiée par ARTEK.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Unterstützung in sämtlichen administrativen HR-Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten nach Vorlage
- Pflege und Aktualisierung der Personaldaten sowie Verwaltung der elektronischen Personaldossiers
- Administrative Unterstützung im Rekrutierungsprozess, insbesondere bei Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz und der Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Administrative Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Familienzulagen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Ein- und Austritten sowie bei allgemeinen HR-Projekten
- Allgemeine Korrespondenz und administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
- Kontrolle von Arbeitszeiten und Absenzen mittels Zeiterfassungssystem (Timeshepherd) Ihre Individualität ergänzt mit folgenden Kenntnissen macht Sie zu unserem neuen Teammitglied:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Assistent/in bzw. Personalassistent/in
- Erste Berufserfahrung in der HR-Administration von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität zu digitalen Systemen
- Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Informationen
- Eine offene, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil Ihre Zukunft bei uns: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Dazu gehören 26 Ferientage , Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten . Unser moderner Standort befindet sich im The Valley in Kemptthal mit Restaurants, Bäckerei, Migros teo und Fitnessmöglichkeiten direkt vor Ort sowie Kostenlose Parkplätze . Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des gwünschten Pensums, in elektronischer Form. Wir freuen uns. Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Prérequis
- formation commerciale
- formation complémentaire en RH
- travail autonome, structuré et fiable
- discrétion élevée
- personnalité ouverte, communicative et orientée service
Avantages mentionnés
- 26 jours de congé
- possibilités de formation
- horaires flexibles
- parking gratuit
Compétences mentionnées
- HR Fachperson
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
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Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.