Leader des services technologiques et du test logiciel
Senior Devops Engineer
Sogeti recherche un Senior DevOps Engineer à Mérignac pour concevoir et maintenir des pipelines CI/CD, gérer des environnements Cloud et conteneurisés avec Docker et Kubernetes, et assurer la sécurité des plateformes. Le poste en CDI requiert au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, ainsi qu’une maîtrise des concepts d’IA comme les LLM, les agents et le RAG.
Repères sur Sogeti
- Offres ouvertes
- 49
Détails de l’offre
La description complète publiée par Sogeti.
Description de l’offre
Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel
Vos missions
Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD pour les applications web Automatiser les processus de build, test et déploiementGérer les environnements Cloud et conteneurisation (Docker, Kubernetes)Assurer la sécurité et la disponibilité des plateformes
Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser les workflowsMettre en place une veille technologique sur les outils DevOps et web
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire. Vous avez une maîtrise des concepts d'IA (LLM, agents, RAG, automatisation) et de leur application à des problématiques métier. Ce qui peut vous démarquer ? Vous possédez des certifications pertinentes, une appétence pour l'IA ainsi qu’une excellente capacité de communication.3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Avantages
groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE.
Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux.
En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients.
Nos engagements et priorites
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale .
En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr
Prérequis
- certifications pertinentes
- excellente capacité de communication
Avantages mentionnés
- plan d’actionnariat salarié
- primes de cooptation
- tickets restaurant
- activités sociales et culturelles
- accompagnement à la parentalité
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Sogeti. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Sogeti pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.