Construisons ensemble le naval de demain !
CDI - Responsable Réalité Augmentée H/F
Naval Group recherche un Responsable Réalité Augmentée à Cherbourg pour accompagner les équipes opérationnelles dans l’utilisation de technologies d’assistance à la production. Le poste porte notamment sur la réalité augmentée, le scan 3D, l’expérimentation de méthodes et procédés, la formation et le support terrain. Une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine naval ou nucléaire ainsi qu’un Master ou diplôme d’Ingénieur sont requis.
Repères sur Naval Group
- Domaine officiel
- naval-group.com
- Offres ouvertes
- 906
Détails de l’offre
La description complète publiée par Naval Group.
Description de l’offre
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Au sein du département de la Performance et de l'Exelence opérationnelle, nous recherchons notre futur Responsable Réalité Augmentée, pour le début d'année 2027. L'objectif du poste est d'accompagner la montée en maturité des équipes opérationnelles en matière de technologies d'assistance à la production sur le périmètre de :
- Réalité Augmentée
- Scan 3D
- Autre outils/concepts dans le cadre de la veille technologique Vous aurez pour missions principales :
- Collecter le besoin auprès des équipes terrain
- Proposer des solutions innovantes et estimer les moyens nécessaires à leur mise en oeuvre
- Spécifier, expérimenter et mettre au point les méthodes et procédés d'utilisation des technologies en relation avec la DTSI, les Product Owners et les RSA
- Mettre au point l'ingénierie de formation
- Accompagner sur le terrain la prise en charge par les opérateurs
- Apporter le support de premier niveau sur les méthodes et procédés
- Assurer la veille technologique en relation avec un réseau d'experts ou partenaires Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Et vous
Vous avez un Master ou un diplôme d'Ingénieur de type "Génie des systèmes industriels" ou "Mécanique" ou "Informatique". Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans le domaine naval ou nucléaire. Vous avez des compétences en : Conception et manipulation de maquette numériques, maîtrise des technologies de Réalité Augmentée. La connaissance du métier "Contrôleur industriel" est un plus. Vous savez utilisez Inventor et Naviswork, ou logiciels équivalents. Vous avez un bon relationnel, un esprit de pédagogie et une appétence pour le terrain, alors cette offre est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Notre processus de recrutement
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté
- e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé
- e dans les plus brefs délais.
Les avantages
NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5
- (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Prérequis
- bon relationnel
- esprit de pédagogie
- appétence pour le terrain
Avantages mentionnés
- participation et intéressement
- chèques vacances
- CESU
- mutuelle et prévoyance
- abondement sur PEG et PERCOL
- restaurant d'entreprise
- télétravail jusqu’à 10 jours par mois
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Naval Group. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Naval Group pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Naval Group
905 autres offres actuellement disponibles.
Au sein du CERT de Naval Group à Ollioules, vous développerez un modèle d’IA pour construire automatiquement des arbres de techniques et tactiques d’attaquants. Le stage comprend l’analyse de données de cybersécurité et l’évaluation des arbres générés à partir d’exemples issus de la littérature.
Au sein de Naval Group à Ollioules, vous accompagnerez la transformation DevOps et qualité de la direction Équipements Systèmes. Vos missions porteront sur le suivi d’indicateurs, l’amélioration des outils d’intégration continue et le support aux utilisateurs. Ce stage de six mois s’adresse à une personne préparant un bac+5 en informatique logicielle, avec des connaissances en CI/CD et en Python.
Ce stage de six mois chez Naval Group porte sur la digitalisation par l’IA des processus de conduite du navire, au sein de l’ingénierie système à Cherbourg-en-Cotentin. Les missions consistent à étudier l’usage de l’IA et des nouvelles technologies pour créer des documents de conception, contrôler des exigences et développer des tests et des simulateurs. Le stage s’adresse à des étudiants préparant un bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou informatique spécialisée dans les nouvelles technologies.
Au sein des Open.Labs de Naval Group à Ollioules, le stage porte sur le développement d’agents d’IA générative pour automatiser des processus métiers. Les missions incluent la mise en œuvre de LLM sur site, l’orchestration d’agents et leur intégration dans la chaîne de production logicielle. Le poste s’adresse à un étudiant préparant un bac+5 en ingénierie, avec des connaissances en IA générative, DevOps et architectures logicielles à base de conteneurs. Voici la fin du JSON.
Au sein de Naval Group à Nantes, vous contribuerez à l’ingénierie de maintenance des systèmes énergie-propulsion. Le stage porte notamment sur la rédaction de méthodes, l’élaboration de plans de maintenance et de listes de rechanges génériques, ainsi que la vérification de données logistiques. Vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé et travaillerez au sein d’une équipe de six personnes.
Au sein du département télécommunications de Naval Group à Ollioules, le stage porte sur la création d’un outil de génération d’Énoncés des Travaux pour les fournisseurs. Les missions couvrent l’analyse des EDT existants, la conception et la documentation de l’outil, puis ses tests et la formation des utilisateurs. Le stage s’adresse à un étudiant en Master 2 ou en école d’ingénieur dans un domaine orienté télécommunications.